秘书时间统筹策略分析.pdfVIP

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  • 2017-05-05 发布于未知
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第??卷第?期? 常 州 工 学 院 学 报 ?社科版?? ???.?????.?? ????年 ??月? ????????????????????????????????????????????????????????????????????? ???.????? ???:??.????/?.????.????— ????.????.??.??? 秘书时 间统筹策 略分析? 董长春? ?常州工学 院人文社科学院 ,江苏 常州 ???????? 摘 要 :秘 书工作 的 门类众 多、内容 复杂 ,针 对 时 间而进 行 的 自我 管理 和 组 织 管理 必 须 突 出统 筹? 兼顾。文章分析 了时间统筹的三个维度— — 主体、客体和环境,进而围绕用时的科学性、功效性、系? 统性、环保性探讨了秘 书时间统筹的策略。? 关键词 :秘书;时间管理 ;时间统筹? 中图分类号 :????.??? 文献标志码 :?? 文章编号:????— ????????????一????— ??? “统筹学 ”所包含的通盘策划、协调 统一 、全? 一 、 秘书时 间统筹的维度? 局观念等思想 ,突破 了传统时 间管理理论 的局 限? 性 ,有助于主体更好地适应客体的复杂多样 ,对庞? 造成秘书时间浪费和利用低效的因素是多方? 杂机构和工作的系统运筹很有裨益。如果说时间? 面的,主要包括主体、客体 、环境三方面 ,秘书时间? 管理针对的是任何个人或组织从事的所有工作 ,? 统 筹也 对应 这三个 维度 。? 那么时间统筹针对的则是特殊的组织、职业 、岗位? ?一?主体因素? 等所承载的复杂的工作任务。可以说时间统筹是? 主要指秘书 自身及其辅 助服务对象?包含直? 时 间管理 向特殊 化 、差异 化 、精 细化 发展 的必然 走? 接领导及其所在 的领导团队、秘书职能场辐射的? 向,是时间管理的更高层次 ,体现了时间管理的更? 相关人员?具有 的时间哲 学观 、价值 观、财 富观、? 高要求。? 资源观 。? 秘书职业具有非行业化 特点 ,服务领域 日趋? 从秘书 自身来看 ,具体表现有 :第一 ,工作 目? 宽泛 ,工作内容错综繁杂 ,针对时间所进行 的自我? 标不明确。不能准确 区分时间的类型和层次 ,与? 管理和组织管理必须突出统筹兼顾 。从时间统筹? 辅助服务对象未充分沟通 、等指示 。第二 ,工作计? 的角度来 看 ,具 有 秘 书 性 质 的工 作 大 致 可分 为两? 划不清晰。无法理清各项工作 的先后顺

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