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2017-05-03 发布于湖北
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xx酒店员工执行力培训教程

樊春泽;1、没有任何借口！;*;*; ★ 工作无小事。; ★ 5％的人不是在干工作，而是在制造矛盾，无事必生非 = 破坏性的干。;*;*;*;★ 逐级指挥原则。;*; ★ 如果公司有相应的管理制度，则按照制度办事；;4.5 有效沟通;★ 管理者没有常抓不懈。;★ 制度过于繁琐不利于执行。;★自动、自发 ★注意细节 ★为人诚信、负责 ★善于分析、判断、应变 ★乐于学习、求知 ★具有创意 ★韧性——对工作投入 ★人际关系（团队精神）良好 ★求胜欲望强烈 ;*;*;*;*;*;*