- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
报警求助服务工作制度
报警求助服务工作制度
1、校园110报警求助服务台负责各类突发事件的受理、处置、登记和反馈工作,实行昼夜24小时值班制度,随时接受在校师生员工的报警、求助。
2、2825110为专用接警电话,不准乱拨,以免误警。同时,任何人接2825110电话必须有回应。
二、受理
1、接听电话必须用语规范,文明礼貌,简明扼要。
2、凡属职责范围内的报警求助,必须登记并快速反应。属职责范围外的,要耐心解答指明路径,并协调联动单位处理。
三、处置
1、接到师生的各类报警求助,要按对象所处校区和就近处置原则,快速下达指令。一般事件,由接到指令的校区治安巡逻人员,根据事件的具体情况处置。校区治安巡逻队在执勤时发现事件较大,需要其他校区配合的,应当及时汇报,按指示进行处理。
2、对于重大事件的报警和急救求助,中心要边指令所处对象校区的执勤人员快速出警,边向值班领导报告。先行出警人员,要稳住局势,抢救公务员,保护现场,并立即报告现场情况。待增援人员和有关部门人员赶到后作出处理。
3、职责外事件,要积极协助有关单位处理。
四、登记和反馈
处置完毕,要将处置情况详细记录在案,以便报警求助服务台备查,并将处置结果及时反馈给当事人,切实做到件件有着落,事事有回应。
五、联动
各校区巡逻值班人员接到报警求助服务台的指令后,要迅速赶赴现场处理。对接到指令后不及时出警者,要追究责任,并给予严肃处理。
报警求助服务工作制度相关内容:餐饮规章制度4篇 一、奖励制度1、工作积极,团结同事。2、员工过生日时,酒店为其赠送礼品。3、工作能力优秀,不迟到,不早退,无旷工。4、礼貌、热情、周到的服务,经常得到客人的好评。5、所管理的器具、用具无破损、无丢失。...
财政总预算会计制度 第一章总则第一条为了规范各级财政部门总预算会计(以下简称总预算会计)的核算,充分发挥总预算会计的职能作用,根据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国预算法》,制定本制度。
公司小车维修(保养)费用承包办法 为充分调动小车驾驶员的积极性,确保车辆车况良好,有效降低车辆维修(保养)费用,,特制定本办法。第一章总则第一条本《办法》的适用范围为:由办公室管理和调度的、配有专职驾驶员的小车(详见清单);第二条考核的方式为单车给...
旅游公司员工管理制度 一、员工录用制度:根据实际业务需要,择优录用人才。凡具有初中以上文化程度或同等学历或有一定相关专业知识身体健康、五官端正、作风正派的青年均可应聘求职。
江苏高考制度改革方案 下面是有关江苏高考制度改革方案明细,仅供江苏高考参考!据小编了解,江苏高考改革新方案具体要明年8月将报批教育部,还要耐心等待一段时间哦。教育部近日连续重磅出炉4份高考改革重要配套政策。
实验中学教学常规管理细则(修订稿) 教学工作是学校的中心工作,学校必须加强教学常规管理。规范学校的教学常规是建立正常教学秩序、开展教学研究、改革,提高教学质量,完成学校教育任务的保证。
国企改革方案出台时机成熟 自去年7月15日,国资委[微博]宣布六家央企启动四项改革试点以来已整一年。虽然具体改革方案尚未正式公布,但在先行先试方针下,相关试点企业上市公司已跃跃欲试。
酒店员工考勤管理规章制度 1.酒店员工正常工作时间视部门工作需要而确定,因季节变化需调整工作时间由总经理办公室另行通知;2.酒店员工一律实行上下班打卡登记制度;3.所有员工上下班均需亲自打卡,任何人不得代替他人或由他人代替打卡,违返者代理人和被代理人均给...
Plenary Session of the 15th CPC Central Committee, two session of the five plenary meeting spirit, fully implement the Scientific Outlook on Development based XX youth career development planning in accordance with the 11th Five-Year , building a first-class team, with first-class team. First-class performance, the overall requirements of first-class image of the tree , focusing on human services, standardized management, work fine, first-class achievem
文档评论(0)