企业技术创新中值得关注的几个驱动因素.docVIP

　　企业技术创新中值得关注的几个驱动因素 内容 摘要：以 企业 为主体的技术创新体系正在建立，但还存在许多 问题 。企业技术创新中应重点关注市场需求、市场竞争、创新环境和政策激励等外部驱动因素，以及创新管理体系、企业家精神、企业文化、创新人才内部驱动因素。应从制定和完善相关 法律 法规；培育有利于企业技术创新的市场体系；在采购和 金融 支持方面建立技术创新风险分担机制；完善企业业绩评价体系，建立企业家技术创新激励机制，培育创新人才等方面驱动企业技术创新。　　关键词：企业，技术创新，驱动因素，建议 　　改革开放以来，随着国民 经济 的快速 发展 ，我国企业在技术创新及高技术产业化方面取得了前所未有的成就。总体看我国 社会 生产和技术创新的基本特征是：多层次，多跨度，多数行业尚处于从传统生产方式向集约型生产方式过渡的转型阶段，以企业为主体的技术创新体系正在建立，但还存在许多问题，仍不能完全适应国民经济发展的客观要求。 　　一、我国企业技术创新能力不容乐观 　　（一）企业技术创新机构难以满足自主创新的需要 　　完善的技术创新机构是企业获得可持续技术能力的基本保障。2005年，在我国28567家大中型企业中共有9350个 科技 机构，超过2/3的大中型企业没有自己的科技机构，仅6874家企业开展自主技术创新活动，占总数的24.1% (资料来源：国家统计局网站：大中型企业的企业办科技机构（2005）。)。近年来，随着市场对技术创新需求的增强，企业设立科技机构又呈增长趋势，但总体上看，我国企业技术创新机构尚不健全，数量不足，尤其是不具备成熟的技术创新机制和管理经验，以至现有的企业创新机构也没得到充分利用。全国几百万个小型企业中基本上没有技术开发能力和条件，也没有可依托的技术开发实体；科研、高校与企业之间尚未建立起畅通有效的生产技术联合通道，生产与科研脱节，使大量的科研成果不能及时转化为生产力。 　　（二）企业技术创新资金投入严重不足 　　国际经验表明：一个企业的研发费用在销售收入中的比重只占1%，企业将失去竞争力；若达到3%，企业可维持；若达到5%，企业可参与竞争；若达到8%，企业可以有所发展。从现状看，我国大部分企业缺乏必备的技术竞争力，对 工业 增加值的贡献相对不足。2005年我国RD费用总额所占GDP的比重为1.34%，世界发达国.家的比重大多数在2%以上，日本3.13%，丹麦2.48%，芬兰3.51%，瑞士2.94%，韩国2.85%，美国2.68%，德国2.49%，法国2.16%。2005年我国大中型企业RD经费为1250.9亿元，占企业产品销售收入的0.76%，RD费用总额与工业增加值之比为2.59%（资料来源：国家统计局网站： 研究 与发展RD投入占国内生产总值的比重（2005）。）。总体看，我国企业RD投资强度较低，与技术创新的要求相差甚大。 　　在资金投入方向上，技术引进与消化吸收支出严重失调。2005年，我国大中型企业引进国外技术支出为367.95亿元，消化吸收经费支出为53.98亿元，引进与消化吸收经费比为1：0.147（资料来源：国家统计局网站：大中型企业的企业办科技机构（2005）。），发达国家一般在1：3以上。改革开放以来，我国引进技术的项目数和总支出可能比日本和韩国之和还要多，但用于消化、吸收的费用只相当于引进费用的7%，与日本差了100倍。大多数企业技术改造未能形成与工艺、技术、装备、原料、试验加工、测试同步配套的整体改造，不能对引进技术消化吸收，不能从根本上形成开发和创新能力。 　　（三）企业核心技术仍受控于人 　　在过去较长时期内，我国大部分企业的技术来源于引进和模仿。近年来，我国的技术发展从引进和模仿为主转向自主研发与引进技术相结合，但在我国很多行业都存在这样的尴尬，即使并购也只得到了一般先进的技术，真正的核心技术仍未能摆脱受控于人的局面。国家知识产权局数据显示，我国技术对外依存度高达50%，远高于发达国家。2005年内资大中型工业企业拥有发明专利数为17209件，但所有内资企业中拥有知识产权核心技术的大约仅占万分之三；99%的企业没有申请专利，60%的企业没有自己的商标。众多厂家在价值链中仅处于加工环节，挣得的只是有限的劳务费和加工费。例如手机、 计算 机等消费 电子 产品，由于自主芯片技术缺失严重，受制于人，致使国内厂商只能局限于价格、外观设计、 应用 设计的竞争，高附加值的环节基本由跨国企业所垄断。 　　（四）企业技术创新人才存量偏低与流动偏向二者并存实施自主创新，关键在人才。近年来，我国企业科技人员规模不断扩大，技术创新人才基数持续增长。1996-2005年之间，我国大中型企业RD人员总量平均增长率超过7%。到2006年，我国企业RD人员为88.31万人，其中大中型工业企业60.