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国有企业党建科学化的几个问题 中央党校党建部 陈凯龙 一、国有企业党建科学化的意义 二、国有企业党建科学化的主要内容 三、国有企业党建科学化的基本路径 一、国有企业党建科学化的意义 1、推进党的建设科学化的需要 2、实现国有企业科学发展的需要 3、提高企业核心竞争力的战略工程 3、提高企业核心竞争力的战略工程 中国发展模式：国有企业创造了奇迹，做出了重大贡献。这与国有企业的政治优势和核心竞争力密不可分。国有企业的创新力、决策力、执行力、监督管控力、文化的凝聚力得到提高。推进党建工作科学化，使企业的领导体制科学合理，运行机制高效顺畅；党组织参与重大问题决策和党管干部及人才原则职责明确，程序清晰；党组织监督与企业其他方面的监督系统化、规范化、制度化；企业文化与思想政治工作、精神文明建设相结合，等等。就是要保持这 些优势，发展这些优势。 二、国有企业党建科学化的主要内容 1、国有企业党建科学化的内涵 2、国有企业党建科学化的具体内容 1、国有企业党建科学化的内涵  “科学”是指人们对自然、社会、思维等客观规律的正确反映。  “科学化”就是人们的认识越来越接近规律，并使自己的行为越来越符合规律要求的过程。  “党的建设科学化” 就是指不断认识、把握和自觉运用马克思主义执政党建设规律，按照规律开展党建活动，最大限度地发挥党的作用、实现党的奋斗目标的过程。  “国有企业党的建设科学化” 就是指国有企业党建工作要遵循企业发展规律和马克思主义执政党的建设规律，使企业党建工作不断适应中国特色现代企业制度的要求、不断促进企业核心竞争力的提高、不断推动企业科学发展的过程。 2、国有企业党建科学化的具体内容 (1)党建工作理论、理念、思路的科学化 (2)党建工作目标的科学化 (3)党建工作体制、机制和制度的科学化 (4)党建工作路径、载体、方法的科学化 三、国有企业党建科学化的基本路径 1、推进国有企业党建理论的创新、观念的转变 2、把握国有企业党建科学化的原则和标准 3、探索国有企业党建的新模式，实现党建工作的现代化 4、构建科学的政治本质安全体系 1、推进国有企业党建理论的创新、观念的转变 在三个方面取得突破： 中国特色现代国有企业制度条件下党组织的价值；党组织价值实现的路径；如何使党组织的活动与企业的安全生产经营管理活动一体化。 3、探索国有企业党建的新模式，实现党建工作的现代化 (1)探索的党建新模式 （2）实现党建工作的现代化 (1)探索神华特色的党建新模式 一是党建工作与安全生产经营管理相融相通，行政工作与党建工作相互配合，形成了联动互补效应 二是党纪工团、企业文化建设、思想政治工作、精神文明建设、教育培训、社会治安等工作统筹部署 三是党建工作机构、人员精干高效 四是全员参与党建工作 五是运用现代管理方法开展党建工作 六是党建工作的制度、体制、机制与企业中心工作的制度、体制、机制相融合，成为企业管理制度的有机组成部分 （2）实现党建工作的现代化 一是党建体系系统化 二是党建制度规范化 三是党建工作信息化 四是党建管理精细化 五是党建动力民主化 六是党建活动品牌化  4、政治本质安全体系科学化 （1）国家、企业、员工利益协调，和谐稳定 （2）员工对党、社会主义的高度认同 （3）企业用人制度科学、腐败现象极少 （4）企业舆情调控机制科学 谢谢﹗ * * 中共中央党校 Party School of the Central Committee of C.P.C Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 中共中央党校 Party School of the Central Committee of C.P.C 国有企业党建科学化的几个问题 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 中共中央党校 Party School of the Central Committee of C.P.C Evaluation only. Cr