知识管理.企业应用.pptVIP

  1. 1、本文档共47页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
知识管理.企业应用

知 识 管 理 – 企 业 应 用 二零零四年 ? 中国深圳 内容简介 企业知识管理的概要 机构知识管理的实务指引 企业知识管理的提示 企 业 知 识 管 理 的 概 要 企业知识管理 – 企业竞争 现在开始的知识管理,直接影响企业的行为能力,并可能成为未来竞争态势的决定性因素: 对经营环境的应变能力; 创新能力; 决策能力; 操作和控制能力。 企业知识管理 – 内容 知识资源(知识内容、专家渠道、知识渠道); 情报资源(市场、客户、合作伙伴、竞争对手等); 内部组织资源(企业组织架构、制度规范、协同模式、内部专家资源); 外部关系资源(客户、销售渠道、战略联盟、员工、供应商、合作伙伴等)。 商业知识 – Business Knowledge 企业外部的通用商业知识: 宏观经济、行业经济及细分市场 – 市场及客户/竞争对手/技术及产品/相关的竞争情报 商务 – 金融/贸易/投资/财务、税务及评估公证/工商、商标及专利/法律法规/管理及营销/公关、会议及展览/环保服务/广告、设计及印刷包装/软件、信息及商务顾问/资产及产权交易或处置 企业经营及管理 – 原理/业务及管理的流程典范/案例 商业知识 – Business Knowledge 企业内部的特有商业知识: 支持决策的经营信息及技术资料 – 经营管理数据/信息/研究分析/专业及技术资料 经营及管理的制度规范 – 目的说明/管理流程图示/操作指引(流程说明、重要目标、数量及质量要求、时间要求、注意事项)/标准文本/执行人员指引/管理人员指引/审批权限指引/监督机制/奖惩制度 经营及管理的经验智慧 – 泛文档管理/案例/专家渠道 机构知识 – 组织化的知识资源 知识类型举例: 操作指引及经验总结、文件模板、文件档案 法律法规、竞争情报、信息资讯 经营管理数据、经营分析报告 原理说明、分析方法、实施方法、管理方法 专家渠道、知识渠道 企业知识管理 – 体系 企业知识管理 – 组织 企业知识管理 – 内容组织 企业知识管理 – 系统平台 企业知识管理 – 系统构成 知识库( 通用商业知识资源、支持经营及管理决策的信息、经营及管理的制度规范、经营及管理的经验智慧); 专家系统(为员工提供寻求问题解答和知识共享的渠道); 知识交流平台(论坛、公告板、留言板、E-mail通知等); 个性化管理工具(员工将工作及学习中需要的内容,定制到个人知识库中); 工作协同模块(包括内部服务申请、工作流程、项目协作、反馈系统等)。 企业知识管理 – 系统结构 企业知识管理 – 目标 以有序组织的知识资源和知识平台辅助经营管理: 初步目标: 企业团队随时获得工作学习所需的知识资源、专家渠道、知识渠道 远期目标: 学习型的企业文化、知识交流及共享的平台、协同配合工作的组织,可以兑现商业价值的机构知识资产 企业知识管理 – 评价 KM 系统的最重要评价指标是对企业经营及管理的支持程度,这取决于: 企业知识地图能否完整细致地覆盖了各部门及岗位的知识需求; 能否形成知识交流、持续学习和协同工作的企业工作文化。 机 构 知 识 管 理 的 实 务 指 引 企业知识管理 – 规划和准备 分析机构的专业知识资源的构成和需求 规划和设计知识库的知识分类体系 规划、开发机构知识管理系统(软件) 建立知识管理部门并设置专业人员(专职和兼职) 规划知识管理部门及人员的职能 建立机构知识管理的运作机制和管理准则 企业知识管理 – 规划和准备 1. 分析机构的专业知识资源的构成和需求 机构整体、各个部门的知识构成和通用需求; 各个岗位的知识构成和特殊需求; 把握横向的通用性及共通性和纵向的特殊性; 规划知识库的内容、关系结构和文件类型等。 企业知识管理 – 规划和准备 2. 规划和设计知识库的知识分类体系 知识资源的专业分类体系(专业细致的分类结构) 知识资源的内容类型: KnowWhat - 信息资讯、统计数据 KnowHow - 分析方法、实施方法、管理方法 KnowWhy - 原理说明、专题分析、研究报告 KnowWho - 专家顾问、同行同道、专业机构 KnowWhere - 知识网站、资讯网站、其他渠道 企业知识管理 – 规划和准备 3. 规划、开发机构知识管理系统(软件) 结合 知识资源需求、 知识分类体系 进行系统规划 企业知识管理 – 规划和准备 3. 规划、开发机构知识管理系统(软件) 以数据库软件 建立多媒体的 机构知识库 企业知识管理 – 规划和准备 3. 规划、开发机构知识管理系统(软件) 建立管理平台软件子系统,实现知识管理人员对知识库进行管理、维护和知识传播等操作; 建立交互平台软件子系统,实现用户对知识库、知识交流平台、个人知识管理平台的应用; 提供个性化的知识管

文档评论(0)

shaoye348 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档