公司治理试卷及答暗母2套.doc

公司治理考试试卷（A卷） 一、单项选择题（本题共10分，每小题1分） 1. 股份有限公司发起人的人数为（ ） A. 5人以上 B. 最好1人 C. 2人以上200人以下 D. 7人以上 2. 有限责任公司设立的股东法定人数为（ ） A. 50人以下 B. 2人以上 C. 2人以上50人以下 D. 1人以上50人以下 3. 股份有限公司董事会成员人数为（ ） A. 5-19人 B. 6-20人 C. 7-17人 D. 8-20人 4. 公司监事会成员人数最少为（ ） A. 1人 B. 2人 C. 3人 D. 4人 5. 现行有关规定，上市公司独立董事最低比例为（ ） A. 1/2 B. 1/3 C. 1/4 D. 1/5 6. 普通股东会议每年召开的次数为（ ） A. 1次 B. 2次 C. 3次 D. 4次 7. 下列不属于股东会议的表决制度（ ） A. 举手表决 B. 投票表决 C. 代理投票制 D. 网络投票 8. 从公司演化的角度看，下列不是董事会形式（ ） A. 立宪董事会 B. 咨询董事会 C. 社团董事会 D. 底限董事会 9. 下列不属于跨国公司治理问题的是（ ） A. 缺乏适用于跨国公司治理的法律框架 B. 国内部门无力监管跨国公司的内部关联交易 C. 对跨国公司的社会责任缺乏有效的监督机制 D. 跨国经营的文化适应 10. 下列不属于网络组织微观治理机制的是（ ） A. 学习创新 B. 激励约束 C. 决策协调 D. 信任机制 得 分 二、多项选择题（本题共15分，每小题1.5分） 1. 下列属于企业制度形态的有（ ） A. 手工业作坊 B. 个人业主制 C. 合伙制 D. 两合制 E. 公司制 2. 下列属于国外公司治理问题产生背景的有（ ） A. 人们普遍对经理人员与日俱增的高报酬感到不满 B. 股东诉讼事件大量增加 C. 机构投资者力量的增大 D. 恶意收购中如何保护公司利益相关者的利益 E. 国有企业改革过程中出现的严重的管理者腐败问题 3. 公司股东大会（股东会）的主要职权有（ ） A. 修改公司章程 B. 选举和更换非由职工代表担任的董事、监事 C. 审议公司经营方针和投资计划D. 对公司增加或者减少注册资本作出决议 E. 审议批准监事会或者监事的报告 4. 监事会或不设监事会的公司的监事行使的职权有（ ） A. 检查公司财务 B. 对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议 C. 当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正 D. 提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议 E. 向股东会会议提出提案 5. 下列属于机构投资者的是（ ） A. 基金公司 B. 证券公司 C. 信托投资公司 D. 财务公司 E. 保险公司 6. 下列关于有限责任公司组织结构和基本制度描述正确的是（ ） A. 可以不召开股东大会 B. 董事会人数一般为2到14人 C. 股东人数较少的可以设一名执行董事 D. 监事会成员不得少于3人 E. 可以不设立监事会 7. 下列属于恶意并购应变措施的有（ ） A. 诉诸法律 B. 定向股份回购 C. 资产重组与债务重组 D. 毒丸防御E. 减少注册资本 8. 下列属于董事、高管违反对公司忠实义务的行为有（ ） A. 将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储 B. 违反公司章程的规定，未经股东大会（股东会）或者董事会同意，将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保 C. 违反公司章程的规定或者未经股东大会（股东会）同意，与本公司订立合同或者进行交易 D. 未经股东大会（股东会）同意，利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务E. 擅自披露公司秘密 9. 董事和高管的常用报酬激励机制（ ） A. 薪金 B. 股票期权 C. 退休金计划 D. 声誉激励机制 E. 聘用与解雇激励机制 10. 企业解散时剩余财产清偿分配的顺序为（ ） A. 债权人 B. 职工工资 C. 国家税款 D. 清算费用 E. 股东 得 分 三、简答题（本题共20分，每小题5分） 1. 简要说明公司治理学的学科性质。 2. 简要说明合伙制企业的特点、优点和缺点。 3. 简要说明公司的利益相关者的范围。 4. 简要说明独立董事制度是如何产生与发展的。 得 分 四、论述题（本题共32分，每小题8分） 1. 公司治理的内涵是什么？有哪些代表性的观点？ ? 2. 试论述公司治理模式包括哪些类型？各类型治理模式有何特征？ ? 3. 试述独立董事与监事会在监督职能方面的主要区别。 ? 4. 什