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大学生求职之道 漳州师范学院经济学系 就业指导中心 前 言 今天我所阐述的观点有一定的道理，有些是些经验之谈，但可能不够充分． 有些可能适合你们，有些可能只适合部分的你们，有些适合现在的你们，有些适合将来的你们． 有些你也许听过，希望你们再听一遍时，会有新的启发和收获． 如果没听过，那就让我们一起来分享这些观点． 择业的意义 三大人生目标: 学有所成\事业成功\生活美满. 择校-----择业-----择偶是我们人生三大选择. 择校决定着一个孩子是否学有所成.择业决定着一个人的事业是否成功.择偶决定着一个人的生活是否美满. 知名的大公司招聘哲学 如果他们需要招聘一把“锤子”为他们工作，他们往往并不在乎应聘者是否已经具备“锤子”的外观，而是很关注应聘者是不是一块可能被打造成“完美锤子”的钢材． 据社科院三年调查结果表明： 用人单位对大学生评价的重点并不是专业技能，因为大部分的企业都会进行在培训；最重要的是个人的价值观和基本的工作态度；其次是综合素质和基本工作能力，尤其是口头表达能力、交流沟通能力、理解判断能力、说服能力等等，这些远比专业技能重要。  择业反思1:打造自己的“通才本领”． 英语口语水平 　口语表达＼实用口语 计算机操作水平 　把word\excel\powerpoint学精学透． 逻辑思维能力 　外企招聘第一要求：逻辑思维能力！ 　逻辑思维能力的锻炼主要靠“辩论”． 择业反思2:对自己进行“职业定位” 职业决策的“双匹配”理论： 　 定义:职业既匹配你的兴趣，也匹配你的能力． 例： 　 如果你的兴趣是与人沟通，能力是具有创新思维并且中英文口才较好，那么你可从事这三个职位的兼职：教师＼销售和市场推广． 择业准备2:对自己进行“职业定位” 因为: 　 １.可利用做家教的机会来判断自己是否适合做老师； 　 ２.可参加保险公司和直销公司的培训看看自己是否真正擅长并乐于推销产品； 　 ３.可参加营销策划大赛衡量一下自己是否具有做市场推广工作的天分． 小建议: 如果你不是一个博览群书的人，我不建议你从事笔译工作．口头翻译也只是公司的辅助人员，而不可能成为核心业务人员． 如果你没有任何技术背景，生产总监助理可能不大适合你． 建议大家做销售助理,做助理是个大学问(助理→销售代表或市场专员)． 做好助理之小建议: １.做好本职工作．打字又快又好又省纸！沏茶不烫不 凉刚刚好！ ２.服务于每个人，而不是仅仅服务于经理．助理是公司最基层的服务人员，即使是总经理助理也不例外！心甘情愿地为所有人服务，当每个人都说你能干而且具有服务意识的时候，你的升职通知就在门外等着冲进来拥抱你呢． ３.偷偷学艺，而不是明目张胆地学艺．要知道，在干好本职工作之前就问东问西是最令人反感的新人行为，充分暴露了你的“狼子野心”． 择业反思3:职业发展道路不应该走曲线 如以下职业发展道路:. 教师---优秀教师---优秀教师兼出版多部书籍的作者. 教师部门---主管---分校校长---集团高管 销售助理---销售代表---销售主管---部门经理---销售总监. 择业反思4:行业选择不应该走平行线. 如平行线: 燃气---饼干---体育用品---摄影用品---英语教育 行业胜经: 1.频繁转换行业达不到个人增值.固定在某个行业才能成为某个行业的”老手”,而不是到处都当”新手”. 2.你需要的不是如何选择,而是如何坚持下去. 3.你可以更换无数家本行业内的公司,但是不要轻易地转换行业. 求职准备过程 择业之道 “女怕嫁错郎,男怕入错行”. 择业绝非仅仅是选择某个具体的职业,而是要对以下四个方面进行综合选择: 行业; 职业; 公司; 薪资. 行业之选 案例: 一对夫妇是大学同班同学,1995年从中国人民大学毕业,学的是比较冷僻的档案管理专业. 丈夫刘智 工作第一年:某机械厂.党办秘书,月薪1000元. 工作第2-3年:某中小型软件公司,软件销售代表,月薪2800元. 工作第4—10年:同上软件公司,软件销售总监,月薪10000元. 妻子张芳 工作第一年: 某中型化妆品公司,秘书,月薪1000元. 工作第2-3年: 某大型化妆品公司,销售代表,月薪3000. 工作第4-10年:另一大型化妆品公司,销售主管,月薪6000元. 案例评析 析: 张芳是中国人民大学的小才女,智商和情商绝不在其夫君之下.从业多年以来她兢兢业业,不比自己夫君少上一天班,也不比夫君少操一点心,可是5年后她的收入却一直维持在自己夫君的一半左右的水平.除了哀叹男女有别,张芳更多地投诉着自己的