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工会工作实务的
主讲:王永鑫;提 纲;(一)劳动关系的性质及特征
1、性质:社会经济关系
工资是连接两者的最基本的经济要素
2、特征:劳动者受雇于他人,以工资收入为基本生活来源
劳动力使用者使用工人完成劳动任务
;(二)劳动关系的类型
1、个别劳动关系
是社会劳动关系的基本形态
是集体劳动关系的基础
2、集体劳动关系
工会成为其代表组织;(三)劳动关系的特点
1、运行方式市场化
2、调节方式契约化
3、规范方式法律化;一、劳动关系基本理论;(一)计划经济下的劳动关系和工会
劳动关系是公有制模式,实质是国家和职工构成,企业行政和职工都不具备独立的主体身份,国家代表劳动关系双方利益。
工会游离于劳动关系之外,是政治工会、生产工会、福利工会、教育工会、文体工会。;二、劳动关系的变化及对工会工作的影响;《企???工会工作条例》;一、《条例》产生的背景;一、《条例》产生的背景; 7月6日闭幕的中华全国总工会十四届九次主席团(扩大)会议审议通过了《企业工会工作条例(试行)》,这是全总历史上首次以条例形式就加强企业工会工作出台指导性文件。通篇围绕企业工会“是什么、干什么、谁来干、怎么干以及保障干好工作的条件”等展开。
;二、《条例》内容的理解;二、《条例》内容的理解;二、《条例》内容的理解;二、《条例》内容的理解;二、《条例》内容的理解;三、《条例》存在的问题;职代会制度;一、西方民主管理的发展;二、民主管理的相关理论基础;三、职代会的性质;三、职代会的性质;四、职代会的组织体系;五、职代会的职权;六、理论发展与创新;六、理论发展与创新;职工代表大会是现代企业制度的基本组织构架之一;七、提高职工代表的素质;七、提高职工代表的素质;七、提高职工代表的素质;厂务公开 ;一、我省厂务公开的发展;二、厂务公开的原则和要求;二、厂务公开的原则和要求;三、厂务公开的主要内容;四、厂务公开
内容的总体把握;五、厂务公开的实现形式与载体;六、有待解决的认识问题
; 七、如何进一步深化厂务公开;七、如何进一步深化厂务公开;七、如何进一步深化厂务公开;工会的组织建设工作;工会的组织建设工作;工会的组织建设工作;工会宣传思想工作;工会宣传思想工作;学好用好《工会法》、《劳动法》和其他相关法规;学好用好《工会法》、《劳动法》和其他相关法规;学好用好《工会法》、《劳动法》和其他相关法规;学好用好《工会法》、《劳动法》和其他相关法规;学好用好《工会法》、《劳动法》和其他相关法规;工会保障工作;工会女职工工作;工会女职工工作;;谢 谢 大 家
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