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第一次作业 1、被称为科学管理之父”，并在1911年发表了《科学管理原理》一书是（ ）。 A：法约尔 B：韦伯 C：莱维特 D：泰勒 正确答案：D 2、当对一个人某特性形成了好或坏的印象之后，人们还倾向于据此推论其他方面的特性，在知觉效应中称为（ ）。 A：晕轮效应 B：刻板印象 C：近因效应 D：第一印象 正确答案：A 3、对于高层领导来说，首位重要的管理技能是（ ）。 A：技术技能 B：人事技能 C：决策技能 D：心理素质 正确答案：C 4、群体压力的产生主要是基于（ ）。 A：从众行为 B：群体规范 C：群体士气 D：群体大小 正确答案：B 5、麦克利兰的成就需要理论认为人的需要可以分为对成就的需要、对社交的需要和（ ）。 A：对发展的需要 B：对享受的需要 C：对精神的需要 D：对权力的需要 正确答案：D 6、态度的核心是（ ） A：社会性 B：价值观 C：对象性 D：稳定性 正确答案：B 7、弗鲁姆和耶顿于1973年提出了研究决策中领导行为模式的理论是（ ）。 A：领导行为连续统一体理论 B：领导参与模型 C：领导生命周期理论 D：途径－目标理论 正确答案：B 8、直率、热情、精力充沛，但脾气暴躁，易于冲动的气质属于（ ）。 A：胆汁质 B：多血质 C：粘液质 D：抑郁质 正确答案：A 9、根据布雷克管理方格图，下列管理方式中对工作抓的最紧的是（ ）。 A：8.4 B：3.7 C：2.8 D：9.2 正确答案：D 10、谈话法和问卷法属于管理心理学研究方法中的（ ） A：观察法 B：实验法 C：调查法 D：测验法 正确答案：C 第二次作业 1．国外的管理学界认为，世界上第一部系统地论述管理问题的著作是（ ）。 A：《圣经》 B：《论语》 C：《理想国》 D：《孙子兵法》 正确答案：D 2．一个人最先给人留下的印象有强烈的影响，这属于对人知觉偏见的（ ）。 A：优先效应 B：定型的作用 C：近因效应 D：第一印象 正确答案：A 3．态度是人对某种对象的（ ）。 A：行为与动机倾向 B：认知与感情倾向 C：积极与消极倾向 D：兴趣与爱好倾向 正确答案：B 4．公平理论是美国哪位心理学家提出来的？（ ） A：洛克 B：佛罗姆 C：亚当斯 D：麦克利兰 正确答案：C 5．某钢铁厂有位电子专业毕业的中年知识分子，曾经利用业余时间在研制小型电脑方面有所创新，他本人迫切要求从事这方面的专门研究，以争取早出成果。此种需要属于（ ）。 A：生理需要 B：安全需要 C：尊重需要 D：自我实现需要 正确答案：D 6．在管理方格图中，乡村俱乐部”型风格属于（ ）。 A：1．1组合 B：1．9组合 C：9．1组合 D：9．9组合 正确答案：B 7．弗德勒模型中三种情境因素是指（ ）。 A：领导与职工的关系、任务结构、领导者的岗位权力 B：领导与职工的关系、制度结构、领导者的奖惩权力 C：员工之间的关系、任务结构、领导者的决策能力 D：组织的结构、规章制度、领导者的岗位权力 正确答案：A 8．一个主管有效地指导多少下级，或者有多少下级向一个主管汇报工作，这就是（ ）。 A：管理控制 B：控制跨度 C：管理层级 D：权力控制 正确答案：B 10．群体压力有时会迫使群体的成员违背自己的意愿产生完全相反的行为，这种行为被叫做（ ）。 A：群体社会化 B：社会惰性 C：社会抑制作用 D：顺从 正确答案：D 第三次作业 1、群体对其成员的吸引力以及群体成员彼此之间的吸引力被称为（ ）。 A：社会团结 B：人际吸引 C：群体同质性 D