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关于工程造嫉嫩专业就业情况的调查报告
关于工程造价专业就业情况的调查报告
我国大学扩招后，大学生就业难的问题已经是一个不争的现象，而且可能有越来越难的趋势。这次我们小组就工程造价专业目前的就业情况做了调查，我们采取的调查方式是到企事业单位进行访谈，访谈对象是各造价公司的工作人员及主管，我们的主要形式是该公司人员针对我们的调查问卷就当下的就业情况进行分析，我们的调查流程如下：
确定调查方式——到企事业单位进行访谈；
制作调查问卷：全体组员；
收集各公司资料：吴华艳、徐梦垚、林榆钧√” ）
单位名称＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
联 系 人＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 电话 ＿＿＿＿＿＿＿
1.贵单位的性质：
( )国家机关 ( )事业单位 ( )国有企业 ( )民营企业
( )合资企业 ( )独资企业
2.贵单位需要人才的类型：
( )应用型人才 ( )复合型人才 ( )创新型人才 ( )既懂理论又会操作的人 ( )综合素质高的人才
3.贵单位现有员工人数：
A．小于20人 B．20-50人 C．50-100人 D．100人以上
4.贵单位2012年预计人才需求情况：
A、1～3人 B、3～5人
C、5～10人 D、10～20人
5. 请问主要是哪些岗位需要招聘员工呢？
A、制图员 B、设计师 C、设计助理 D、施工管理 E造价员或造价师 F其他
6.贵单位通过何种途径招聘人才：
A．人才交流会 B．网络招聘
C．平面媒体招聘 D．委托招聘
E． B．1000—2000元 C．2000元以上
8.贵单位在人才需求上有区分大专生与本科生吗？如有请具体说明为什么？
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
9.请问您认为大学生在校学到的东西是否满足就业需要，如不满足在哪方面能力上应有所提高？
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＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 10、请问您觉得现在哪方面造价比较吃香？
A、土建造价 B、装饰装修造价 C、水电造价D、其他
11、请问一份简历最吸引您的是什么？
A、工作经验 B、持有相关证书 C、社交能力 D、其他
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