新版党政领导干部选拔任用工作条例测试题.docVIP

附件1 《党政领导干部选拔任用工作条例》 知 识 测 试 题 (共100题，每题1分) 姓名： 单位： 职务： 得分： 一、填空题 1.新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》于 2014 年 1 月颁布实施。 2.修订后的《干部任用条例》共有 十三 章 七十一 条。 3.《干部任用条例》是做好党政领导干部选拔任用工作的 基本遵循 ，也是从源头上预防和治理 选人用人不正之风 的有力武器。 4.党政主要领导同志要 带头 遵守《干部任用条例》，规范行使选人用人权。 5.组织（人事）部门要 精通 《干部任用条例》，为选准用好干部把好关。 6.要坚持党管干部原则，完善干部选拔任用方式方法，发挥党组织在干部选拔任用工作中的 领导 和 把关 作用。 7.要坚持干部工作的群众路线，改进 民主推荐 和 民主测评 ，防止简单以票取人、 以分取人 。 8.好干部的标准是 信念坚定 、 为民服务 、 勤政务实 、 敢于担当 、 清正廉洁 。 9.选拔任用党政领导干部，应当注重培养选拔 优秀年轻干部 ，注重使用 后备干部 ，用好 各年龄段干部 。应当树立注重 基层 的导向。 10.选拔任用党政领导干部的基本程序是：动议→ 民主推荐 →考察→ 讨论决定 →任职。 11.党政领导干部应当 逐级 提拔，特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以突破任职资格规定或者 越级 提拔担任领导职务。 12.地方党政领导班子成员应当注意从担任过 县（市、区、旗） 、 乡（镇、街道） 党政领导职务的干部和国有企事业单位领导人员中选拔。 13.民主推荐包括 会议推荐 和 个别谈话推荐 。 14.个别提拔任职的民主推荐程序，也可以先进行 个别谈话推荐 ，再进行 会议推荐 。 15.个人向党组织推荐的领导干部人员，缺乏民意基础的，不得 列为考察对象 。 16.领导班子换届，本级党委常委会研究提出 考察对象 建议名单。 17.部门与地方双重管理干部的考察工作，由 主管方 负责，会同 协管方 进行。 18.考察党政领导职务拟任人选，应当就考察对象的党风廉政情况听取 纪检监察机关 的意见。 19.党委（党组）或者组织（人事）部门派出的考察组由 两 名以上成员组成，实行 干部考察工作 责任制。 20.对拟破格提拔的人选在讨论决定前，必须报经 上级组织（人事）部门 同意。 21.考察地方党政领导班子成员，要防止单纯以 经济增长速度 评定工作实绩。 22.考察党政领导职务拟任人选，应通过适当方式在一定范围内发布 干部考察预告 。 23.确定考察对象，要防止把推荐票等同于选举票、简单 以推荐票取人 。 24.个别提拔任职，民主推荐按照 拟任职位 推荐。 25.下级机关和党员、干部、群众对干部选拔任用工作中的违纪违规行为，有权向 上级党委（党组） 及其 组织（人事） 部门、 纪检监察 机关举报、申诉，受理部门和机关应当按照有关规定查核处理。 26.考察党政领导职务拟任人选，必须形成书面 考察材料 ，建立考察 文书档案 。 27.对需要进行经济责任审计的考察对象，应当委托 审计部门 按照有关规定进行审计。 28.领导班子换届，民主推荐由 同级党委（党组） 主持。 29.党委（党组）讨论决定干部任免事项，与会成员应当发表同意、 不同意 或者缓议等明确意见。 30.党政领导职务实行 选任制 、委任制，部分专业性较强的领导职务可以实行 聘任制 。 31.新修订的《干部任用条例》颁发后，为保证其严格执行，中组部随即印发了《 关于加强干部选拔任用工作监督的意见 》。 32.对干部任职公示期间收到的有关问题反映，没有查清之前，不得 办理任职手续 。 33.公开选拔、竞争上岗不得因人设置 资格条件 。 34.地方党委和政府领导成员在同一职位连续任职达到两个任期的，不再推荐、提名或者任命担任 同一职务 。 35.经历单一或者缺少基层工作经历的年轻干部，应当有计划地到 基层 、 艰苦边远地区 和复杂环境工作。 36.领导干部不得在 本人成长地 担任县（市）党委和政府以及纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院、公安部门正职领导成员。 37.引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部，一年内不 安排职务 ，两年内不得 担任高于原任职务层次的职务 。 38.纪检监察机关、巡视机构按照有关规定，对干部选拔任用工作进行 监督检查 。 39.考察对象不如实填写个人有关事项报告，或隐瞒不报的，不得 提拔任用 。 40.要建立干部选拔任用 纪实 制度，为开展倒查、追究问责提供依据。 41.已经任职的，考察材料归入 本人档案 。 42.提出启动干部选拔任用工作意见的主体是 党委（党组） 或者 组织（人事）部门。 43.个人向党组织推荐的领导干部人选，