广东省的养赖南保险问题研究毕业论文.doc

目录 摘 要·························································Ⅰ 关 键词·························································Ⅰ 一、养老保险的概述·············································（2） （一）养老保险的基本含义·······································（2） （二）养老保险的种类···········································（2） （三）养老保险的特点···········································（3） 二、广东省养老保险制度的现状···································（3） （一）广东省养老保险制度的发展阶段·····························（3） （二）广东省社会养老保险管理体制特点···························（5） （三）广东省养老保险制度的现状·································（6） 三、广东省养老保险制度存在的主要问题及其原因分析···············（7） （一）基本养老保险存在的问题、农村养老保险存在的问题及原因、城镇养老保险存在的问题及原因广东省存在的问题···································（13） 附件一：全省企业职工基本养老保险情况调查表? 养老保险，也称老年社会保险或年金保险，是指在劳动者达到法定的年龄并从事某种劳动达一定法定年限以后，由国家和社会依法给予一定的物质帮助，以维持其老年生活的一种社会保障法律制度。 我国的养老保险制度始于1951年颁布的《中华人民共和国劳动保险条例》，至此形成了我国养老保险的法律体系2。而后又经历了二十世纪六十年代的调整发展时期，“文化大革命”的倒退阶段以及二十世纪八十年代的改革时期和现如今的改革深化阶段。 基本养老保险是国家和社会结合国情并根据一定的法律和法规，针对在达到国家法律规定的解除劳动义务的年龄界限或因年老而丧失劳动能力退出劳动岗位后，为保障其基本生活而提出建立的一项社会保险制度。养老保险是以社会保险的形式来达到保障的目的。现阶段养老保险已成为全世界普遍实行的一种社会保障制度。养老保险制度是国家依法强制实施的社会保险制度,是一种政府行为。企业单位和个人都必须依法参加，凡符合养老条件的，均可从社会保险部门领取养老金；养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，从而实现广泛的社会互济；养老保险具有社会性，影响面很大，享受人数多且时间较长，费用支出及其庞大，必须设置专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理国家或地区实行了养老保险制度。 （二）养老保险制度的种类 我国现行的养老保险制度由三个不同种类的养老保险构成,即基本养老保险计划、企业补充养老保险计划与个人储蓄型保险计划,由此形成了我国养老保险体系的制度框架。第一个类的基本养老保险计划在养老保险体系中占据着主要地位。我国对城镇企业职工强制实行统账结合、部分积累的基本养老保险制度,虽然其保障水平较低,但覆盖面较广。第二个类是企业补充养老保险计划。它由政府政策鼓励,企业自愿建立,企业和职工个人共同缴费为职工建立个人帐户,通过商业机构运营,给付水平由缴费和投资收益率来决定。目前我国只有极个别效益比较好的企业才为职工办理了补充养老保险,从整体来看仍处于零星发展状态。第三个类的养老保险计划是个人储蓄型保险计划,由劳动者个人通过购买商业保险公司的养老保险产品的方式来实现。目前,我国商业养老保险的发展仍处于起步阶段和附属地位,整体水平还很低。 (三)、养老保险的特点 社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度是我国在世界上首创的一种新型基本养老保险制度。这个制度在基本养老保险基金的筹集上采用传统型的基本养老保险费用的筹集模式，即由国家、单位和个人三方共同负担；基本养老保险基金实行社会互济；在基本养老金的计发上采用结构式的计发办法，强调个人账户养老金的激励因素和劳动贡献差别。因此，该制度既吸收了传统型的养老保险制度的优点，也借鉴了个账户模式的长处；既体现了传统意义上的社会保险的社会互济，分散风险、保障性强的特点，又强调了职工的自我保障意识和激励机制。随着该制度在中国实践中的不断完善，必将对世界养老保险发展史产生深远的影响。 二、广东省养老保险制度的现状 （一）、广东省养老保险制度的发展阶段 广东省社保六十年发展保险制度始于一九八六年的