旅游公共联系职能.pptx

  1. 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
旅游公共联系职能

旅游公共关系 的职能 ;含义:;意义:;塑造形象与咨询建议;协调沟通;含义:;1975年春天,美国亚默尔肉食品加工公司老板菲利浦·亚默尔被一则几十个字的短讯所吸引:“墨西哥发现了疑似瘟疫的病例。” 他马上进行了认真分析:墨西哥发现了瘟疫,一定会从加里福利亚州或者德克萨斯州边境传到美国来。而这两个州是美国的肉食品供应的主要基地,瘟疫地区的肉食品不能供应市场的,这样一来,美国肉食品供应肯定会紧张,肉价一定会猛涨。他立即做出决定,当天,就派家庭医生亨利赶往墨西哥,几天后,很立发回电报,证实了那里确实发生瘟疫。于是,他立即集中全部资金购买还未被传染瘟疫的加里福利亚州的牛肉和猪肉,并及时运抵美国东部。果然,瘟疫很快蔓延到美国西部的几个州,美国政府果然下令:严禁一切食品从这几个州外运,亚默尔在短短的几个月内,便赚了900万美元。; 世界著名的巴黎希尔顿饭店曾经发生过这样一件小事:一位来自美国的女士在此预订了一个豪华套间,刚刚抵达后就出门访客了。这位女士身上穿的、手上拎的、头上戴的都是大红色的,这一明显的偏好被饭店的经理发现了。女士刚一出门,他就命令服务员重新布置房间。待女士回来后发现,整个套间从地毯、壁毯、灯罩、床罩、沙发、窗帘无一不换成了大红色,与女士身上穿戴的颜色完全一致。这位女士心领神会,兴致勃勃地写了张支票,付了1万美元的“小费”。 案例分析:希尔顿饭店经理由于懂得顾客的心理,及时施以适当(优质)的服务,使顾客的心理得到了满足,不仅给企业带来了经济效益,更重要的是给顾客留下了深刻的印象,为企业争取长期顾客打下了良好的基础。;美国歌露搏—雅美拉达公司开发了一种名叫“安全、轻便4x”型的夹层薄玻璃,强度高,经得起重击而不破碎。怎样才能得到建筑行业的认同呢? 此时,恰逢美国劳教委员会在密尔沃基市召开会议。于是,该公司公共关系部抓住时机举办了新产品展览。公司把这种新产品玻璃镶在框架中,右上角贴上“安全、轻便4x”标签,玻璃背面贴上一张1000美元的支票,旁边放着的几根球棒,告示牌写着:“击破者有奖”。参观的人都可以拿起球棒朝玻璃猛击三棒,谁能击破玻璃就可拿走支票,赢得1000美元。假如没有人击破,则把1000美元捐赠给密尔沃基市的孤儿院。展览会隆重开幕时,邀请了新闻界的记者和摄影师,并散发了玻璃强度的试验报告及介绍这一产品的资料。参观的人蜂拥而来,跃跃欲试,却始终没有一个人打破玻璃,于是便举行了向孤儿院损款的隆重仪式,报界和电台进行了生动的报道,电视台也进行了现场直播。展览会获得了成功,随后“安全、轻便4x型的玻璃打不碎“传为佳话,公司复印了大量介绍产品的剪报,连同强度试验报告一起寄给各建筑企业,短时间内就收到50万美元的订单。歌露博—亚美拉达公司展览的成功表明,“安全、轻便4x”夹层型薄玻璃,在众目睽睽之下经受住了考验。“真金不怕火炼”,质量确实可靠,试验报告数据的确可信。1000美元的支票挖出了50万美元的潜在生意,不仅提高了公司的知名度,而且塑造了公司热心社会慈善事业的形象;美国IBM公司每年都要举行一次规模隆重的庆功会,对那些在一年中作出过突出贡献的销售人员进行表彰,被称作“金环庆??”。在庆典中,IBM公司的最高层管理人员始终在场,并主持盛大、庄重的颁奖酒宴,然后放映由公司自己制作的表现那些作出了突出 贡献的销售人员工作情况、家庭生活,乃至业余爱好的影片。在被邀请参加庆典的人中,不仅有股东代表、工人代表、社会名流,还有那些作出了突出贡献的销售人员的家属和亲友。整个庆典活动, 自始至终都被录制成电视(或电影)片,然后被拿到IBM公司的每一个单位去放映。;“反脏乱”运动; 在这个充满竞争的年代,越来越多的管理者意识到,而要想提高每一个员工的竞争力,并将他们的力量有效地凝聚起来,最好的办法就是对员工进行教育和培训。企业培训是一项有意义而又实实在在的工作,许多著名企业都很重视对员工的培训。 根据权威的IDC公司预计,在美国,到2005年企业花在职工培训的费用总额将达到114亿美元,而被誉为美国“最佳管理者”的GE公司总裁麦克尼尔宣称,GE每年的员工培训费用就达5亿美元,并且将成倍增长。惠普公司内部有一项关于管理规范的教育项目,仅仅是这一个培训项目,研究经费每年就高达数百万美元。他们不仅研究教育内容,而且还研究哪一种教育方式更易于被人们所接受。

文档评论(0)

shaoye348 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档