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第六章 组织;以下两种物质有何关联?(金刚石 石墨);第一节 组织的一般理论;第一节 组织的一般理论;第二节 企业组织结构设计;一、工作专门化(分工); 职位设计;从职位设计上如何解决?;职位设计—一个“好工作”的特征?;职位设计:工作时间设计;二、部门化;部门化—部门划分的基本方法?;部门化举例;三、指挥链;授 权;授权的好处?;授权的弊端?;有效授权必须树立的态度;授权的艺术;授权、控制与领导形态;四、管理跨度(幅度);主管人员A、B、C、D的管理幅度分别为?管理层次和管理幅度什么关系?;管理层次多的弊端?;五、集权与分权;集权的优点与缺点;分权的优点?;分权的缺点?;授权与分权的差别?;六、正规化;组织结构设计的基本问题;第三节 企业组织结构形式;(一)直线职能制结构;直线职能制结构(1); 总经理;(一)直线职能制??构;(一)直线职能制结构;(二)事业部制结构;事业部制结构;(二)事业部制结构;(二)事业部制结构;(三)矩阵组织; 矩阵组织;(三)矩阵组织;(四)子公司与分公司;(五)网络结构;(五)网络结构;本章重点
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