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我院在职人员攻读研究生管理条例 （修订稿） 为适应研究生教育发展的需要，加强肿瘤学科队伍的建设，培养高层次高质量专业人才，鼓励我院专业技术人员报考相关专业的博士和硕士研究生，特制定本条例。 第一条、申报博士、硕士研究生资格 申请攻读博士或硕士学位人员须已分别具有医学硕士及学士学位，获得相应学位后在本岗工作两年以上（计算方法自本岗位工作时间至提出报名申请时间），报考专业应与现所从事专业一致或相近。 1.申请博士学位者在科研教学上应取得一定成绩，获硕士学位后，曾以第一作者在核心期刊发表过2篇以上学术论文或已有专著出版；或者发表1篇学术论文，同时参与局校级以上课题(排名前五)或同时以第一人身份正在承担院级课题。 2.申请硕士学位者在科研教学上应取得一定成绩，获学士学位后，曾以第一作者在核心期刊发表过1篇以上学术论文或已有专著出版；或者参与局校级以上课题(排名前五)；或以第一人身份正在承担院级课题。 3.申请同等学力硕士学位者年龄应在35岁以上，工作岗位限临床辅助科室。 第二条、申报程序 申请人于报名前提出书面申请，填写《肿瘤医院在职人员攻读研究生申请表》，经所在科室主任及导师同意，并签署意见后报送科教科，由主管院长签字批准后方可报考。未按程序办理者，在学期间人事档案调离医院且学费不予报销。 第三条、申请时限 申请人应根据所报考院校相关要求，在报名前两周根据本条例第二条办理申报程序，由于个人原因逾期者后果自负。 第四条、学费报销 对于定向研究生，医院将报销其全部定向费；对于委培研究生，医院将报销其培养费的三分之一，其余部分由本人担负（报考天津医科大学以外院校研究生的申请人相关费用先由本人支付，毕业后凭毕业证、学位证及收据到科教科申请报销）。 对于报考同等学历的申请人其培养费先由本人支付，毕业后凭学位证书及收据到科教科申请报销其培养费的三分之一。 第五条、福利待遇 工资待遇：我院职工攻读研究生，在学期间工资按在院工作原岗同等对待。 奖金待遇：我院职工攻读学位脱产上课期间享受医院发放奖金（博士1000元/月，硕士800元/月）；临床实践教学及实验室做课题期间奖金由所在科室或导师所在科室根据其工作情况发放。 工资及奖金待遇均在正常学制期间发放，因各种原因延期或退学者取消此待遇。 第六条、服务期限 申请人经考试被录取后，须与医院签订《研究生培养协议书》。硕士研究生毕业后须在医院服务三年，博士研究生毕业后须在医院服务五年，若不足服务期限自动离院，须返还在读期间的工资、奖金及医院支付的定向费或培养费。 第七条、在学期间发表学术论文规定 1）攻读我院博、硕士研究生者在学期间发表学术论文需按照《天津医科大学附属肿瘤医院研究生在学期间发表学术论文的暂行规定》执行。 2）攻读其他单位或院校的博、硕士研究生者在学期间发表学术论文需标注“天津医科大学附属肿瘤医院”，否则其文章和学位将不予认可。 本条例从2010年开始执行，并由天津医科大学附属肿瘤医院科教科负责解释及修改。 天津医科大学附属肿瘤医院 科教科 2010-8-2