人资组织规划﹒结构设计指导手册.pptVIP

组织结构设计方案 - 奠定前进的基础;今天会谈的主要成果;流程图;成功要素 (WIN) 概述;定义企业关键能力;流程图;中国信息产业：影响业界的趋势：我们的假设;中国信息产业：影响业界的趋势：我们的假设(续);我们对您所面临挑战的理解;我们对您所面临挑战的理解(续);我们对您所面临挑战的理解(续);成功要素 - 业务;成功要素 - 业务(续);承诺为导向;以人员为本的管理模式;成功要素 - 组织结构 (1);成功要素 - 组织结构（2）;成功要素 - 员工;成功要素 - 员工;成功要素 - 领导层;成功要素 - 文化;;成功提示 (1): 优势、劣势、机会、威胁模式分析;成功提示 (1): 优势、劣势、机会、威胁;成功提示 (2): 优势、劣势、机会、威胁;成功提示: 团结您的员工;下一步;展望 - 同试点部门合作 (1): 设计结构方案;展望 - 同试点部门合作 (2): 定义劳资关系