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- 2017-06-09 发布于北京
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〔专业技术人员职业发展政策法规学习〕第四讲答案
劳动者“在解除或终止劳动合同前十二个月的平均工资”高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资( )倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过( )年。????(2分)
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A.?二 十
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B.?二 十二
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C.?三 十
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D.?三 十二
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单选题 第 2 题
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变更劳动合同应当采用( )形式。????(2分)
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A.?书面和口头
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B.?书面或口头
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C.?口头
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D.?书面
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单选题 第 3 题
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变更后的劳动合同文本,( )。????(2分)
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A.?由劳动行政部门保存
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B.?由劳动者保存
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C.?由用人单位和劳动者各执一份
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D.?由用人单位保存
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单选题 第 4 题
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《劳动合同法》规定,建立劳动关系,( )订立书面合同。????(2分)
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A.?需要
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B.?无须
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C.?应当
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D.?可以
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单选题 第 5 题
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已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起(? )内订立书面劳动合同。????(2分)
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A.?十五日
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