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  • 2017-06-09 发布于北京
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〔专业技术人员职业发展政策法规学习〕第四讲答案.doc

〔专业技术人员职业发展政策法规学习〕第四讲答案

劳动者“在解除或终止劳动合同前十二个月的平均工资”高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资( )倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过( )年。????(2分)  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1  A.?二 十  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1  B.?二 十二  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1  C.?三 十  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1  D.?三 十二 答题情况:正确选项:D 你答对了! 解析:暂无解析!  HYPERLINK javascript:void(0);  单选题 第 2 题  HYPERLINK javascript:; 收藏  HYPERLINK javascript:; 好题收藏  HYPERLINK javascript:; 我不懂的  HYPERLINK javascript:; 需要记忆  HYPERLINK javascript:; 未分类 变更劳动合同应当采用( )形式。????(2分)  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1  A.?书面和口头  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1  B.?书面或口头  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1  C.?口头  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1  D.?书面 答题情况:正确选项:D 你答对了! 解析:暂无解析!  HYPERLINK javascript:void(0);  单选题 第 3 题  HYPERLINK javascript:; 收藏  HYPERLINK javascript:; 好题收藏  HYPERLINK javascript:; 我不懂的  HYPERLINK javascript:; 需要记忆  HYPERLINK javascript:; 未分类 变更后的劳动合同文本,( )。????(2分)  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1  A.?由劳动行政部门保存  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1  B.?由劳动者保存  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1  C.?由用人单位和劳动者各执一份  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1  D.?由用人单位保存 答题情况:正确选项:C 你答对了! 解析:暂无解析!  HYPERLINK javascript:void(0);  单选题 第 4 题  HYPERLINK javascript:; 收藏  HYPERLINK javascript:; 好题收藏  HYPERLINK javascript:; 我不懂的  HYPERLINK javascript:; 需要记忆  HYPERLINK javascript:; 未分类 《劳动合同法》规定,建立劳动关系,( )订立书面合同。????(2分)  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1  A.?需要  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1  B.?无须  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1  C.?应当  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1  D.?可以 答题情况:正确选项:C 你答对了! 解析:暂无解析!  HYPERLINK javascript:void(0);  单选题 第 5 题  HYPERLINK javascript:; 收藏  HYPERLINK javascript:; 好题收藏  HYPERLINK javascript:; 我不懂的  HYPERLINK javascript:; 需要记忆  HYPERLINK javascript:; 未分类 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起(? )内订立书面劳动合同。????(2分)  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1  A.?十五日  HTMLCONTROL Forms.H

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