车务部部长助理竞聘稿综述.pptVIP

车务部部长助理竞聘稿;尊敬的各位领导、评委、与会的同志们大家好！ ; 胡寿建 1965年7月1日出生，中共党员，大专学历，铁道运输专业，工程师，现担任滨海快速交通发展有限公司运营车务部站务室主管。竞聘岗位：滨海快速交通发展有限公司运营车务部部长助理岗位;;;2.工作情况： 入司前，在铁路系统的货运、运转两个车间有关作业岗位工作8年，在团委、人事、财务、技术科、运输科等有关技术管理岗位工作9年;入司后，先后参与或独立完成如下工作：﹡运营总部人员架构的编制。﹡全线车站站舍分配计划的编制。﹡积极协调工程部，完善车站设施功 能，最大限度的满足运营需求。﹡编织车站《站细》、各岗位责任制、 各岗位作业标准和站务有关管理制度 ;﹡独立编写《临时信号作业办法》、《车 务部安全手册》，协助香港专家完成  《车站作业手册》文本的编制，对《行规》 等文本提出不少建议﹡多次担任新员工培训工作﹡参与车务部人员招聘工作，制定站务人 员的培训考核计划，并做好跟踪; ;三、竞聘部长助理岗位的优势与劣势 1、优势： ﹡为人正直，心直口快，办事及时果断， 能够及时准确地将部领导的要求贯彻  执行好。 ﹡沟通协调能力较强，不仅能够协助部 领导协调与其他部门的关系，同时也 能够协调好本部门的关系。 ;﹡入司时间较长，对公司的企业文化、管 理理念理解较深，对于行车及运营服务 的设备掌握较全面，便于协助部领导开 展工作。﹡参与了车务部人员的招聘和培训工作， 对车务部员工基本情况比较了解，能够 为部领导合理调配人力资源提供第一手 材料。 ;﹡毕业于铁路的运输学校，系统学习了铁 路的专业知识，在大铁路工作近二十年 具有站务所有岗位的现场工作经验；在 大铁路从事过人员管理和技术管理工作 具备一定的管理经验；对站务和occ的 工作比较了解。 ;2.劣势： ﹡心直口快既是优点，同时又是缺点， 往往会不被理解，造成不必要的误会。 ﹡干工作比较急，工作的严密性有待提 高。 在今后的工作中，我会尽最大努力扬 长避短，做一名出色的管理干部。;四、当好部长助理一点思路 1 、工作积极主动，但不越位，落实逐级 负责制 ﹡作为一名合格的部长助理，高质量完 成分管工作基础上，要主动协助部领 导抓好部的管理工作，做到积极主动 但不越位。这样，不仅有利于部领导 班子的团结，同时更有利于车务部整 体工作的推进和下级主管工作的开展 ;2 、发挥自身沟通协调能力强的优势，协 助部领导开展工作 ﹡工作中一是做好与部领导的沟通；二 是做好与其他部门的沟通；三是做好 与下级主管和员工的沟通。通过沟通 了解掌握管理、作业等方面存在的问 题，在工作中协助部领导一一解决。;3 、发挥自身业务能力强的优势，协助部 领导抓好车务部全员的业务技能培训， 培养一支技术过硬的员工队伍 ﹡自己精通车站作业、occ调度指挥等 方面的业务，能够协助部领导培养、 锻炼一支技术过硬的队伍。 ;4 、充???利用对车务部人员比较了解的优 势，协助部领导合理的调配人力资源 提高车务部总体管理水平5 、发挥自己对公司经营理念、企业文化 领悟比较透彻的优势，协助部领导培 养一支符合企业发展的队伍 ;五、对此次竞聘的体会 岗位竞聘，不仅创造了人才竞争的良好氛围，为员工提供了展示自我、超越自我的平台；而且有利于公司选拔德才兼备人才；同时能够给已定岗的人员传递压力，“逆水行舟，不进则退”。; 单从竞聘的结果来看是残酷的，但从发展的角度看，岗位竞聘不仅给每名选手提供了锻炼的机会，同时也提供了互相交流、相互取长补短的机会。 无论竞聘结果如何，我都将立足于本岗，脚踏实地地努力工作，协助部领导搞好车务部的各项管理工作，为轻轨的不断发展做出贡献，做到“言必行，行必果”。 ;谢 谢 大 家！