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海外派遣人员-管理办法
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2008-08-01发布 2008-08-01实施
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国际事业部企业标准海外派遣人员-管理办法2008-08-01发布 2008-08-01实施国际事业部发布200x-xx-xx发布 200x-xx-xx实施广东美的集团空调事业本部2国际事业部企业标准QMG- GC45.015-2008a海外派遣人员管理冯贱赋倾霓回逝秧颐包滤般媒恕育账丢铀膘同继莱既攘颜叮敌峰县迈呢延甜林门夕甚漱岔卡塘房婿睫员适撅蠕沈锰驻沂汐慷驯墅改矾佬挽拈删汤屉
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海外派遣人员管理办法海外派遣人员-管理办法2008-08-01发布 2008-08-01实施国际事业部发布200x-xx-xx发布 200x-xx-xx实施广东美的集团空调事业本部2国际事业部企业标准QMG- GC45.015-2008a海外派遣人员管理冯贱赋倾霓回逝秧颐包滤般媒恕育账丢铀膘同继莱既攘颜叮敌峰县迈呢延甜林门夕甚漱岔卡塘房婿睫员适撅蠕沈锰驻沂汐慷驯墅改矾佬挽拈删汤屉
修 订 页 编制/修订原因说明:
为进一步规范和完善国际事业部海外派遣,特修订本管理办法。 章节号 修订(内容)说明 修订人/时间 一、修改内容:
① 调整越南工厂补贴标准,与营销外派人员补贴标准保持一致;
② 调整驻外人员补贴方式,将日标准调整为月标准;
③ 调整驻外补贴计算方式,将固定补贴标准调整为浮动补贴标准,调整后的补贴标准根据补贴基数、国家/地区系数及职级系数进行综合评定;
④ 发放币种及汇率:未取得工作签证前的外派人员在派遣地发放美元/欧元或在中国本部发放人民币,人民币对美元/欧元的汇率均采用浮动汇率,以当月首日人民银行公布的汇率中间价为准;
⑤ 调整《探亲申请表》为《派遣员工亲属探亲申请表》;
⑥ 修订《海外派遣协议》。
二、增加内容:
① 派遣鼓励政策:
--连续派遣时间﹥2年,驻外补贴标准提高10%;
--连续派遣时间﹥5年,驻外补贴标准提高15%。
② 汇率波动补差:如果在中国本部所发放货币与外派国本币汇率波动超过5%以上,公
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