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2016基层领导“四讲四有”对照检查材料2016基层领导“四讲四有”对照检查材料2017-02-08浏览:分享人：董嘉兴手机版 作为一名基层组工干部应该自觉做到“四讲四有”，争当“五型”组工干部，成为一名名副其实的合格党员，树立起共产党员的先锋形象。以下是小编收集的《2016基层领导“四讲四有”对照检查材料》，仅供大家阅读参考! 2016基层领导“四讲四有”对照检查材料一： “两学一做”活动开展以来，中央提出的“四讲四有”要求，即讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为，集中体现了新时期共产党员必须具备的政治品格、价值追求和精神特质。作为一名基层组工干部应该自觉做到“四讲四有”，争当“五型”组工干部，成为一名名副其实的合格党员，树立起共产党员的先锋形象。 精学细研，争做学习型组工干部。组工干部只有拥有较高的政治修养，深厚的理论涵养，过硬的业务素养，才能适应新形势、新任务的需要。要潜心研读政治理论、党的建设和组织人事工作业务知识，深刻理解党的干部路线、组织工作的方针政策和工作程序，把握政策法规的基本内涵和要求，努力成为党务工作的“政策通”、干部工作的“活字典”和各项工作的“多面手”。要向实践学习、向群众学习、向周围的同志学习，及时进行知识和资料的收集、整理和积累，学会“在学习中实践，在实践中总结，在总结中积累，在积累中创新”。要注重精学与细研相结合，理论与实际相结合，知识的汲取与能力的提高相结合，通过经常深入基层、深入一线调查研究，掌握第一手资料，逐步养成透过现象看本质的本领。 牢记宗旨，做服务型组工干部。要有服务大局的理念，从全局的高度认识组织工作，围绕全局工作做好组织工作，切实增强各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力为经济建设提供组织保障。要有服务群众的觉悟，牢固树立群众观念，努力搭建服务平台，拓宽服务渠道，延伸服务触角，积极为服务对象做好事、办实事、解难事。要不断提高服务水平，养成严谨细致的工作习惯，由只注重当前工作向超前服务转变，由只被动完成工作任务向主动搞好服务转变。 勤勉务实，做实干型组工干部。实践出真知，实干出成效。要有埋头苦干的品质，切实把精力用在干事创业上，把心思用在无私奉献上，坚决杜绝不立足本岗，朝思暮想，急于追求提拔的消极思想;用梅花香自苦寒来的干劲，“老黄牛”的精神苦干实干结出党的建设满枝的硕果。要有求真务实的作风，时时处处体现一个“实”字，把心思用在干事业上，把精力用在抓落实上。要有争创一流的精神，始终保持昂扬的斗志和良好的精神状态，珍惜好领导交办任务的每一次机会，尽心尽力地把各项工作完成好，以时不我待的紧迫感和责任感，不断推动组织工作上水平、上台阶。 勇于探索，做创新型组工干部。创新是一个民族的灵魂，也是推动组织工作不断前进的动力源泉。要做到思维创新，善于换一个角度去思考，换一个途径去探索，换一个思路去解决，善于思考，敢于突破，在更高起点上推动组织工作完成。要探索方法创新，在继承传统的基础上，注重研究新情况，形成新认识，探索新方法，推动组织工作在继承的基础上创新。要实现机制创新，以提高领导水平、增强执政能力为重点，积极探索建立体现科学发展观的干部选拔、任用、管理、考评等工作制度。 淡泊名利，做廉洁型组工干部。要甘于平凡，耐得住寂寞，独善其身，把自己的享乐融入干事创业的工作之中。要公道正派，顶得住压力，干任何事情都要出于公心，不搞亲疏远近。要情趣健康，挡得住诱惑，不为名所累，不为利所移，要增强为人民服务的意识，培养坚韧不拔的毅力和斗志，树立起组工干部的良好形象。 2016基层领导“四讲四有”对照检查材料二： 当前，中央和各省市对“两学一做”学习教育基本都已作出安排部署，这是继群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育之后，又一次深化党内教育的重要实践。具体到日常工作中，就是要对照“四讲四有”要求，努力践履所学，使所学最终有所落实。 一是讲政治、有信念，做一个政治清醒、立场坚定的革命者。从大的方面看，这是一个对待党的基本理论、路线、纲领的政治立场和态度问题;从小的方面讲，就是对县委、县政府既定思路目标、重大决策部署的认识态度和贯彻执行力度。具体到工作中，就是要抓好“两学一做”学习教育，深刻领会党章所规定的基本理论、政治主张和原则要求，深入学习习近平总书记系列讲话所蕴含的治国理念、战略要求，真正做到内化于心、外化于行。 二是讲规矩、有纪律，做一个坚守底线、严于律己的好党员。在坐的各位同志作为担负着发展一方、稳定一方重任的人民公仆，要始终将规矩挺在前面、把纪律作为底线。这体现的是品德和修养，表现的是政治上的清醒与成熟。只有讲规矩、有纪律，才能强化政治意识、大局意识、责任意识和纪律观念，自觉置身于规矩之下，严格按党性