2015年1月高等教育自学考试管理思想史.pdfVIP

大学生自考教育中心 2015 年1 月高等教育自学考试管理思想史 一、单项选择题 （本大题共20 小题，每小题1 分，共20 分） 1、中世纪名著《乌托邦》的作者是（ ） A 、苏格拉底 B 、托马斯·莫尔 C、尼可洛·马基雅维利 D 、马丁·路德 2 、 “天职”概念的提出人是（ ） A 、马丁·路德 B 、约翰·洛克 C、尼可洛·马基雅维利 D 、约翰·凯 3、泰勒的科学管理论关注的中心是 （ ） A 、效率 B 、组织 C、劳资矛盾 D 、管理结构 4 、法约尔认为，适宜的基层管理的管理幅度是 （ ） A 、1:2 B 、1:3 C、1:4 D 、1:15 5、法约尔的十四条管理原则中的统一领导原则是指 （ ） A 、不能双重领导 B 、同一目标活动只应有一个领导人 C、权力与责任相符 D 、个人利益服从集体利益 6、关于马克斯·韦伯论述正确的是 （ ） A 、马克斯·韦伯是英国人 B 、马克斯·韦伯是系统动力学的博士 C、马克斯·韦伯被称为“组织理论之父” D 、马克斯·韦伯知识范围和学术研究视野集中于法学和经济学 7、以下哪项特征不是马克斯·韦伯理想行政组织的特征？ （ ） A 、确定目标 B 、分工明确 C、规范录用 D 、统一领导 大学生自考教育中心 8、霍桑实验之照明实验的结论是 （ ） A 、福利待遇并不是影响工人生产效率的首要因素 B 、影响生产效率的因素并不只有一种 C、满足员工的尊重需要，可以提高生产效率 D 、正式组织中存在非正式组织 9、按照弗鲁姆期望理论，一个人很想考上北大，但却没有考，其激 励不足的原因是 （ ） A 、期望值低 B 、目标效价低 C、期望值高 D 、目标效价高 10、按照情境领导理论，当下属的成熟度属于无能力但愿意的M2 阶 段时，领导应该采取的领导方式是 （ ） A 、指示型领导 B、推销型领导 C、参与型领导 D 、授权型领导 11、社会系统学派的代表人物是 （ ） A 、西蒙 B 、德鲁克 C、巴纳德 D 、明茨伯格 12、西蒙认为，决策时很难求得最佳方案的原因不包括以下哪一点？ （ ） A 、信息的不完全 B 、预测困难 C、穷尽可行性的困难性 D 、领 导不力 13、关于彼得·德鲁克论述正确的是 （ ） A 、彼得·德鲁克被誉为“现代组织理论之父” B 、彼得·德鲁克长期在大学中任教，缺乏企业管理的经验 C、彼得·德鲁克在预测商业和经济变化方面具有较强天赋 D 、彼得·德鲁克的代表作是《经理人员的职能》 大学生自考教育中心 14、现代管理理论的权变理论认为 （ ） A 、组织是相对封闭的系统 B 、环境变量和管理变量之间存在函数关系 C、权变理论学派与经理学派观点存在相互排斥性 D 、权变理论的代表人物之一是明茨伯格 15、统计质量管理的缺陷在于 （ ） A 、过分强调质量控制的统计方法 B 、不能预防和控制产品质量 C、只能进行单纯的事后检验 D 、不是以民用生产领域采用 16、关于朱兰论述正确的是 （ ） A 、朱兰是出生于奥匈帝国的犹太人 B 、 《转危为安》是朱兰的代表作 C、朱兰认为，在发生的质量问题中，只有20%来自基层人员 D 、 “PDCA 循环”是朱兰质量螺旋的形象解释 17、经典战略理论的战略规划学说的基本思想是 （ ） A 、企业战略就是确定目标并根据目标确定行动方式 B 、企业战略的本质是适应环境 C、企业战略的中心任务是研究行业结构和市场结构 D 、企业战略不能只关注外部环境，还应关注内部环境 18、根据Z 理论，A 型组织的特点是 （ ） A 、实行长期或终身雇佣制 B 、对员工实行长期考核和逐步提升制 度 C、采取集体研究的决策过程 D 、个人负责，任何事情都有明确的 大学生自考教育中心 负责人 19、以下哪一项不属于《追求卓越》的基本原理？ （ ） A 、贵在行动，不在沉思 B 、鼓励自治和放松，而不是紧密监督 C、不离本行 D 、保持完成组织目标的高度紧张 20 、根据约翰·科特的观点，领导的特点是 （ ） A 、激励，而不是管理约束 B 、计划，而不是整合人员 C、组织，而不是确定方向 D 、预算，而不是研究远景