组织进展宣导启动片.pptVIP

面对千里马计划我们要 顺势而为，做大直辖 优化结构，提高收入 丰满架构，快速晋升 强调一点：新人的波浪式增员将让我们实现双赢。 （一）推荐人奖励政策——吉分生命千里马之 的卢马 凡在11月1日至12月31日期间内，直接新增实动二人，即授予推荐人 吉分生命“的卢千里马”称号， 并奖励增员津贴500元。 （一）推荐人奖励政策——吉分生命千里马之 赤兔马 凡在11月1日至12月31日期间内，直接新增实动三人即授予推荐人 吉分生命“赤兔千里马”称号， 并奖励增员津贴900元 （一）推荐人奖励政策——吉分生命千里马之 汗血宝马 凡在11月1日至12月31日期间内，直接新增实动四人（含四人）即授予推荐人 吉分生命“汗血千里马”称号 并奖励增员津贴1400元 （二）特别晋升奖励政策 1、政策对象：营销经理（不含）以下职级 2、政策时间：2010年11月1日—2011年1月31日 3、新人：指在2010年11月1日—12月31日期间入司的人员 4、政策内容： 在此政策期间内，直接新增4人（含）以上，且在2010年11月至2011年1月期间，任意一个月份内，当月达成1+4实动（推荐人本人须实动）者，可破格晋升为营销经理职级； 晋升=工作从居委会调到省政府 5、特别说明： ① 上述所有享受特别晋升人员，需经过公司的面试及考评，合格后方可进行电脑晋升操作； ②因为该政策为特别晋升政策，故与《鲲鹏B计划》不可兼得。破格晋升成功后如在2010年12月前按《基本法》标准晋升为高级营销经理，则可享受《鲲鹏B计划》。 （三）生命之星奖励政策 1、10月21日（含）至11月20日（含）期间入司新人，在11月30日前达成实动标准（保单11月30日前预收且承保），奖励司服一套； 2、11月21日（含）至12月10日（含）期间入司新人，在12月10日前达成实动标准（保单12月10日前预收，在12月31日前承保），奖励司服一套； 3、12月21日（含）至12月31日（含）期间入司新人， 在2011年1月1日达成实动标准（2011年1月1日预收，1月31日前承保），奖励司服一套。 注：①12月10日为全年预收结账日，12月11日至12月31日期间不予收单； ②12月11日（含）至12月20日（含）期间不办理新人入司。 量身定做 为您打造 寿险营销员专业形象 * 二0一0年四季度组织发展政策宣导 二0一0年十一月三日 前 言 在总公司的正确引领下，在生命吉分总经理室的正确领导下，通过全体吉分将士的共同努力，继9月取得了453万的佳绩后，我们在10月又以近600万的业绩再次刷新了历史，创造了一个辉煌战绩，在生命人寿的里程碑上，写下了浓墨重彩的一笔。 但我们不会因为过去的辉煌而停下发展的脚步，十一月，组织大发展，让我们携手并肩，再展生命人风采。 2010年9月 实动476人，业绩453万 2010年10月 实动437人，业绩513万 数字背后的故事： 一线伙伴：披荆斩棘，斗志昂扬 二线同仁：加班加点，确保后援 回看历史： 2010年1-7月，总业绩1149万元，月均实动331人 2010年8-10月，总业绩1085万元，月均实动390人 在实动人力基本相同的情况下， 我们用了3个月干了接近上半年一年的业绩。 赤壁之战 三分天下的经典之战 时间：公园二0八年 地点：赤壁 参战双方：孙、刘联军，曹操 参战兵力：联军五万，曹军二十万 （号称八十万） 指挥官：联军——周瑜 曹军——曹操 伤亡情况：曹操军几乎全军覆没 战争结果：孙刘联军获胜 赤壁之战简介 赤壁之战，孙刘联军实施了连环计，环环相扣，步步为营，从而取得了全胜。 第一环，战争开始，孙刘联军在三江口打了一个胜仗，不仅重挫了曹军的锐气，同时也提高了联军的士气。 第二环，在“群英会”上成功地运用反间计，除掉了曹军“深得水军之妙”的水军都督蔡瑁和张允，消除了孙刘联军的心头大患，从而使曹军的水军之中没有了专业人士。 第三环，赤胆忠心的黄盖暗献“苦肉计”，诈降曹操，以便卧底取事，为到时火烧曹军做内应。 第四环，安排机智大胆的阚泽独往曹营，献上降书，终于骗取了曹操的信任。 第五环，足智多谋的庞统又献“连环计”，曹操言听计从，把曹军的战船连锁在一起。至此，实施火攻的条件初步具备。 第六环，当东风乍起，赤壁的大火燃烧在即，周瑜运筹帷幄，调兵遣将，迅速兵分四路，一路去烧