领导力讲训师清华领导力讲训师.pptVIP

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闲话距离 钱锦国 钱锦国介绍 儒学领导力创始人 国学智慧应用研究者 国家一级人力资源管理师 浙江大学特聘教授 南京《论语》读书会创办人、主讲人 2008年度江苏省管理风云榜金牌培训师 2012年度国际职业培训师行业协会(IPTS)认证中国十大培训师 【人生信条】 士不可不弘毅,任重而道远。仁以为己任,不亦重乎,死而后已,不亦远乎? 【资历背景】   自幼熟读儒家经典,对儒学、道学智慧进行深入研究持续10年以上,同时致力于将西方领导力理论与中国传统智慧进行比较研究,从中探寻符合人性规律的、普适性的领导力发展之道和实现永续经营的根本路径,首创儒学领导力学说,并将所学用于工作实践,曾先后在政府企管部门、企业高管层任职15年,积累了政企两方面实战经验。自2005年起,开始在全国各地区、各大型企业讲授领导力课程,至今演讲已超过一千场。同时,在浙江大学、复旦大学等国内知名高校总裁研修班、南京中小企业主研修班上讲授国学课程,深受企业家们的欢迎。2010年起创办《论语》读书会,坚持每月讲授一期《论语》公益讲座,并连年举办《论语》读书会周年庆大型公益活动,受众过万人。 【主讲课程】    领导智慧系列:    1、儒学领导智慧:真正的领导之道    2、道学应用智慧:永续经营之道 【主讲课程】    职场智慧系列:    1、儒学职场智慧:修炼自我,成就职场    2、儒学人生智慧:成就人生的君子之道 【主讲课程】    领导技能系列:    1、高效沟通技能;2、卓越执行技能    3、团队领导技能;4、领导演讲技能    说起唐代诗人王勃的那句“海内存知己,天涯若比邻”大家都耳熟能详,而这首被传颂了1300多年的诗句所描写的意境,如今已通过科技变为现实。先进的交通、通讯技术带来了“距离之死”,缔造出“地球村”,引发了经济社会的巨变。跨国公司纷纷崛起,虚拟经济迅速发展,证券交易如火如荼,敏捷制造方兴未艾,网上购物成为时尚……经济的全球化、一体化势不可挡。 距离问题的解决,促进了社会空前的发展,同时也让我们看到,无论是社会,还是组织或者个人,谁善于解决距离问题,谁就能成为赢家。就企业而言,进行信息化、标准化、流程化、规范化管理,解决的是缩短管理距离的问题;实施差异化、多元化、连锁化、全球化经营,解决的是扩大经营距离的问题,而完成前者又是推进后者的基础。成功的企业都是在解决了缩短管理距离问题后,才开始扩大经营距离;不谙此道的企业,常常是在没有学会缩短管理距离的情况下便盲目扩大经营距离,结果是鞭长莫及,顾此失彼,最终累倒长城。 就个人而言,成功者都是既懂得“不积跬步无以至千里”,而能脚踏实地,从零做起;又深知“读万卷书,行万里路”,而能开拓进取,放眼世界。我国古人都很崇尚“游学”,并因此取得巨大成就。如大禹治水九州,孔子周游列国,老子骑牛西行,郑玄遍访群儒,李白尽览名岳,欧阳修寄情山水,徐霞客放足四海……而今人则已远涉重洋,踏入异国。    当然,不能说路走得越远的人就一定越成功,但可以肯定的是,成功的人一定有着广泛的联结和长远的活动距离。画地为牢、故步自封的人哪怕再勤奋努力,也难成大事。庄稼人若一辈子不肯走出自己的一亩三分地,就怎么也干不出大名堂;山里人若一辈子不肯走出大山,就只能一辈子守穷。在甘肃地区的一个极为贫穷的村庄里,十几年出了一大批硕士、博士等精英人物,就其原因竟是都想走出去找到一个有水喝的地方。看来要想改变命运,得先学会改变距离。 当然,要改变现实距离还得先从改变自己的心理距离开始。有的人之所以原地踏步,没有长进,往往是源于心理上的懦弱畏缩、自我设限。有的人之所以停滞不前,没有创造,往往是源于思想上的抱残守缺、因循守旧。 有的人之所以难成大事,没有建树,往往是源于头脑中的自我中心、自私自利。论语中有这样一段对话:冉求曰:“非不说子之道,力不足也。”子曰:“力不足者,中道而废。今汝画。”冉求的柔软退缩的个性让他感觉到学习孔子的道理心有余而力不足。而孔子认为能力不足的人应该是尽力去做,走到半路不得已才停下来。现在冉求却是画地自限,根本不想前进。 孔子这样说一方面是在激励冉求不可畏缩,继续向前;另一方面是在提醒后人,必须直面困难,尽力而为,不该故步自封。有一句广告词叫“思想有多远,我们就能走多远。”只有不断解放思想,拓宽思路,推陈出新,才能获得持续进步。中国在近代以来与西方国家之间产生的差距,关键就在于科技创新上的差距。佛学上有一个词叫“心量”,即“心包太虚,量周沙界”,意思是佛心能包下太虚空,度量能容纳恒河沙数的大千世界,这恐怕是对心理距离的最高概括。    《华严经》上讲,不修普贤行不能证得无上菩提,因为普贤的心量是圆满的,没有障碍,没有分别、没有执着,尽虚空遍法界都融在一心之中,这是普贤心量。而现实生活中那些心胸狭窄之人,常常把内心

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