县级市图书馆生存现状与发展前景.docVIP

　　县级市图书馆生存现状与发展前景 摘要：随着信息化、 网络 化程度的提高，服务危机极大地影响着图书馆的地位和图书馆事业的 发展 。图书馆如何在这种形势下求生存，求发展，更日益显得紧迫，从几个方面论述了图书馆，特别是县级图书馆在发展中的困境和新思路。 关键词：县级图书馆；可持续发展；困境；新思路 1生存现状 1.1领导不重视。 县级市图书馆均属地方行政办馆，图书馆办得好坏，完全取决于地方领导重视程度，而在市场 经济 社会的大环境下，领导们普遍存在着“经济建设是一切工作的重中之重，眼睛总是盯着经济效益”至于图书馆办好办坏，发展不发展都与上级下达的经济指标，地方经济繁荣没有必然的关联，更与领导的升迁没有任何联系，因此谁还顾及这个只需投入又不能直接产出经济效益的事业呢？ 1.2管理上脱节。 县级图书馆人员、经费的使用管理都在当地政府，而上级主管部门只能从业务要求上下达任务指标，但对人力、财力的使用管理上都无权干涉，而完成这些任务指标恰恰需要的是人力、财力、例如，根据省市要求县图书馆要逐步实现自动化、网络化、数字化。近几年关于“资源共享工作”项目建设，已经多次召开专门会议下达文件，通过各种渠道宣传落实，据笔者了解，得以落实的县级市馆也不足30%，有的即使是落实了，使用一段时间后没有能力维护，也只能坐以待毙。同时，近几年开展的评估定级工作，对县图书馆各级别有明确的规定标准，特别是在年购书经费上和新购藏置量上有明文规定，可又有几家县级图书馆的购书经费问题能真正得以增加和解决。 1.3经费投入少。 由于图书馆没有得到应有的重视，再加上地方财政比较紧，相比之下图书馆事业的发展远没有吃饭生存问题那么严重。因此，每年财政预算部分县级图书馆购书经费根本就不列入预算，有的馆长逼紧了要点给点，有的要也不给，有的县馆即使列入财政预算也少的可怜。除供暖费，消费，工会会费，保险费等杂七杂八的扣除所剩无几，甚至部分县馆连供暖费都没有。冬天不能购置新书，因此，县级图书馆缺乏资金投入造成房旧，书旧，人也旧，造成门庭冷落，事业萎缩，怎么不令人堪忧呢？ 2实行创新管理 只有实行创新管理，才能适应新形势，才能使公共图书馆始终处于良性的可持续发展之中。 2.1为适应新世纪数字时代新形势的变化，不断地进行战略创新，制度创新，组织创新和观念创新，把创新渗透于整个管理过程中，作为经常性的主要管理职责。 2.2提高管理人员的整体素质，使每一个管理者，都成为创新者。在新世纪数字时代，公共图书馆的人员素质和人员结构在管理和服务中都非常重要，这里不仅包括人员的学历和业务水平，也包括他们接受数字化图书馆要求的管理机制情况，由于图书馆人员编制的限制和种种原因，不可能再从外面引进新的专业人材，只有对现有的馆员进行知识更新和专业知识培训，使人人都有外出进修和内部培训机会，从而不断充实和提升知识水平与整体素质，实现自我发展与自我开发和创新。 2.3公共图书馆必须具有个性化，活力化特征，创造出与众不同的特色服务方式。社会需求的扩展变化以及 现代 信息技术的发展迫使图书馆服务一定要寻求新的发展空间，拓展新的服务，我们应该充分利用现代信息技术，改变我们的服务手段，图书馆的查询，外借预约，馆际互借，新书报道等服务都可以通过网络功能来实现，同时积极实现网络 参考 咨询，提升图书馆服务工作的技术含量，满足不同层次的读者需求。 3营造新的服务理念 当代图书馆的服务理念应凸显多样性。读者印象中图书馆只是借书，阅览的传统服务模式远远不能满足大众的多种需求，取而代之的应该是一个满足学习，娱乐，休闲，交流，沟通多种需求的公共空间，人们进入图书馆可以放松自我，享受对话沟通，得到心灵抚熨和自我满足。图书馆要尽其所能为民众营造一个充满人性关怀，充分尊重读者人格的，平等自由的空间，每位读者不论是普通公民或掌权者，百万富翁或失业者，正常人或者残障人，本地人或者说外来人员，都是平等的读者，没有歧视，没有压抑，使读者充分享受到神圣的平等权利，在平等的氛围中去学习新知识，使图书馆成为充满人文关怀的净土，广大公众的精神家园。作为县级图书馆，我馆正是由于一直坚持这一服务理念，才得以在困难的环境中正常运转，始终吸引一批忠实的读者。 3.1多年来，县财政下拔图书馆的经费除了人员的工资外，购书经费，目前质量比较高的图书馆都是几十无陈具忆，成套的精装书更是成百上千元，为了保证图书的数量，满足读者的借阅，只能购入十几二十几元一本的中低档图书。这带来的结果就是馆藏图书增长率逐年下降，藏书质量也随之下滑。由于没有财政预算，根本就没有购买经费，大都多是为了应付检查而临时拨一点，或采用捐书形式，质量，数量无从谈起，由于缺乏经费，乡镇图书馆的工作陷入极大的被动，很多活动，工作都很难以开展，有的已变得可有可无，有的是名