第四章信息资源配置(应用信息经济学–吉林大学靖继鹏).pptVIP

应用信息经济学 吉林大学精品课程 第四章 信息资源配置 4.1 信息资源配置概述 4.2 信息资源宏观配置与测度 信息资源配置包括哪些内容和层次？ 信息效率的含义及其意义是什么？ 信息资源的宏观配置如何测度？ CIO的职责及IRP的含义是什么？ 本章要点 掌握：信息资源配置的含义、原则 理解：信息资源宏观配置与测度 了解：信息效率与信息资源有效配置与失灵 第四章 信息资源配置 1. 信息资源的含义 狭义的信息资源是信息内容本身所构成的信息有序化集合，是人类社会经济活动经过加工、处理、有序化并大量积累后的有用信息的集合。如科学技术信息、政策法规信息、社会发展信息、市场信息、金融信息等，都是信息资源的重要构成要素。 广义的信息资源既包括信息内容本身，又包括有关提供信息的设施、设备、组织、人员和资金等。即信息资源及与它有关的各种资源的总和，是人类社会信息活动中积累起来的信息、信息生产者、信息技术等信息活动要素的集合。 4.1.1 信息资源的含义及其经济性 4.1 信息资源配置概述 （1）生产有用性。现代的信息经济活动则主要依赖于信息、信息技术、信息劳动力等信息资源的投入。 （2）稀缺性。信息资源的开发需要相应的成本投入，在既定的时间、空间及其他条件约束下，经济活动行为者因其人力、物力、财力等方面的限制，其信息资源拥有量总是有限的。 （3）使用方向的可选择性。同一信息资源可以作用于不同的作用对象上，并可以产生多种不同的作用效果。经济活动行为者可以根据这种现象对信息资源的使用方向做出选择。正是由于这种特性，产生了信息资源的有效配置问题。 2.信息资源的经济特性 4.1 信息资源配置概述 1.信息资源配置的含义与内容 信息资源配置是以人们的信息资源需求为依据、以信息资源配置的效率和效果为指针，来调整当前的信息资源分布和分配预期的信息资源的过程。 信息资源配置包括两方面内容：(1)当前不合理的信息资源分布状况的调整(即存量配置)问题，存量配置主要表现为载体形式的信息资源的再配置；(2)新增信息资源的配置(即增量配置)，增量配置主要表现为配置经费的切分和调整。 增量配置只有与存量配置相互协调和互为补充，才能真正实现信息资源的合理配置。无论是存量配置还是增量配置，都是地区、行业和组织之间的信息资源量的增减和流动变迁。 4.1.2 信息资源配置的含义、内容与层次 4.1 信息资源配置概述 2.信息资源配置的层次 （1）信息资源的宏观配置 一是国家信息资源体系的规划和建设，主要是国家信息资源保障体系组成结构的设计和动态平衡发展； 二是现有信息资源分布状况的调整，主要是地区和行业之闯以及地区和行业内部的组织之间不合理的信息资源存量的调剂和互补余缺； 三是新增信息资源的规划，主要是新增信息资源在地区和行业之间以及地区和行业内部的组织之间的分配及其比例的确定。 4.1 信息资源配置概述 （2）信息资源的中观配置 由各地区、各行业的信息资源配置部门通过制定地区或行业性政策、法规和管理条例来实现对本地区、本行业内部的信息资源的组织、协调和开发利用活动，以及组织、协调与其他地区、行业间的信息资源交流。 （3）信息资源的微观配置 一般是由企业等基层经济实体负责实施。其主要任务是认清企业等基层经济实体中各级各类人员对信息资源的真正需求，合理组织、协调信息资源的开发利用活动。 CIO (首席信息经理) 的出现，成为一种微观有效的资源配置机制或制度。 4.1 信息资源配置概述 1. 信息资源配置的目标 信息资源有效配置的目标就是实现资源的均衡合理配置，实现社会经济福利的最大化。所谓均衡合理配置，是指在兼顾公平和效率的前提下，权衡国家、地区、部门、组织和个体用户的信息需求，有先后、有缓急、有侧重、有倾斜、有计划地配置信息资源。 4.1.3 信息资源配置的目标、原则与方法 4.1 信息资源配置概述 2. 信息资源配置的原则 (1)需求性原则。合理配置信息资源，使之最大限度地满足社会各阶层人们的不同信息需要，这是有效配置的出发点和归宿； (2)公平和效率原则。公平就是要确保每个信息使用者平等地获取信息资源。效率则是在必要的公平前提下，考虑优先满足哪类信息使用人的需求或人们的哪类信息需求能够产生更大的效益和价值，即在兼顾公平的同时有所侧重和倾斜； (3)利用性原则。对信息服务工作的特点进行适应性调查，积极探索信息服务的新模式，使信息资源得到有效的利用。 4.1 信息资源配置概述 （1）信息资源配置管理的经济手段 管理者运用各种经济杠