服务期满大学生村官就业工作通知.docVIP

关于开展服务期满大学生村官就业工作的 通 知 1063485620 乡镇街道团（工）委： 为做好期满大学生村官就业工作，切实服务大学生村官成长，团市委联合中粮食品营销有限公司共同开展“中粮福临门村官栋梁计划”，拟在期满大学生村官中招聘40名中粮食品营销有限公司员工。 中粮食品营销有限公司（简称中粮营销）隶属于中粮集团下属中国食品有限公司。“中粮福临门村官栋梁计划”旨在拓展期满大学生村官就业渠道，培养优秀大学生村官在农村岗位上建功立业。现将有关安排通知如下： 一、招聘人数 北京市任期将满有就业需求的大学生村官40名。 二、招聘岗位 （一）名称：销售培训生（业务代表） （二）职责： 1、通过公司系统培训，深刻领会中粮食品营销有限公司愿景、理念以及生意运作模式，了解食用油行业、小包装食用油行业基本状况，熟练掌握公司产品的价格、规格、利益点，并能同购物者进行充分沟通，及时反馈客户以及竞品的相关信息； 2、按照公司规定标准，达成辖区门店分销陈列目标； 3、按照公司的计划流程制定并执行产品推广活动，介绍产品并提供相应资料； 4、与客户的各相关部门和人员建立长期稳定的关系，并维护公司形象；定期与客户举行业务合作回顾会议，共同寻找提升销售业绩的途径； 5、根据业务需要，定期与直属经理共同进行客户拜访，分析销售提升机会； 6、培训合格后，独立承担销售工作，完成所分配的销售任务。 （三）工作地点：以北京为主，面向全国销售区域。 三、劳动关系和薪酬待遇 （一）劳动关系 培养期间采用第三方管理的机制。在招聘的村官成为中粮食品营销有限公司的正式员工前，将委托人力资源服务公司（全国最大的人事派遣公司--前程无忧公司）为新员工办理相应的入职手续、社保缴纳、工资发放、劳动合同签订等事项，半年至一年的培养期满后，营销公司择优转编。 （二）薪酬待遇 薪酬结构：固定工资+考核奖金+各项补贴。根据先进的管理理念，结合公司的实际情况设定各层级员工的固定工资与考核奖金之间的比例从而确定薪酬结构。 第一年：学习发展阶段，合理的薪资 城市类别 村官月薪+各项补助 一类城市 2350+450元交通补通讯补餐补 二类城市 2150+450元交通补通讯补餐补 三类城市 1850+450元交通补通讯补餐补 第二年：签约中粮或者工作半年以上优秀未转编者，具有吸引力的薪资水平 城市类别 村官转编或业绩优秀后薪酬 （业务一线） 村官转编后薪酬（职能人员） 月固定 月奖金 月薪合计 年薪 月固定 年薪 一类城市 2800 1508 4308 51692 3000 45000 二类城市 2400 1292 3692 44308 2500 37500 三类城市 2100 1131 3231 38769 2100 31500 对于表现优秀的员工，会根据考评分数进行调整。 （三）福利 法定福利：法定各项社会保险 企业福利：带薪休假、季度/年度发放公司产品、团队建设 四、培训机制 （一）村官训练营（见附件）。 （二）培养阶段 1、村官训练营后，开始实施在各大区的在岗培养方案。培养方案分为四个阶段——学习期、跟随期、独立I期、独立II期，每个阶段三个月。通过实施为期一年的培养方案，使这些村官真正成长为公司所需要的营销人才，并补充到各大区的销售团队，为大区经营目标的实现做出贡献，为公司长期发展做好人才储备。 2、在学习期，由销售经理担任讲师（也可邀请大区总经理或总经理助理承担某些课程的讲授），每周五进行本周总结分享和下周所涉及到的业务知识的学习。 3、销售经理为每位毕业生指定一名指导人，指导人一般情况下由销售副经理担任，负责安排、指导实践工作，并由指导人对新员工进行考核、评价。 4、对每位指导人下发新员工培养手册，确定指导人的职责和考核标准，每位指导人根据销售部和人力资源部提供的知识学习、实践学习和每周工作安排制定具体的每日工作计划，新员工填写工作日志，指导人进行工作评价并辅导。 五、应聘及甄选流程 申请、提交简历——》笔试——》无领导小组讨论——》工作情景测试——》录用——》训练营 六、简历提交 请有意向应聘人员，登陆网址： /companyads/2011/bj/zhongliang0513_8647wh/index.htm 按照该网址相关要求填报简历和信息，于5月31日前提交。 “中粮福临门村官栋梁计划”是团组织服务大学生村官重要举措，各乡镇街道团组织要高度重视，认真组织，务必通知到每一名期满大学生村官，并做好后续环节的组织工作。 团区委青农部联系人：刘国庆 联系电话中粮食品营销有限公司联系人：王立娜 联系电话 附件：1、公司简介和村官在公司职业发展路径； 2、2010年北京村官/雏鹰计划训练营回顾；