持续学习才能成为企业不可替代的人才.pdfVIP

阳企业管理 持续学习才能成为企业不可替代的人才 王双雪 (河北省石家庄供电公司) 摘要:本文根据作者多年对人才在企业中的学习表现和工作业绩 师、监理工程师等等，国家实施的注册师制度就是给那些 得到的一些体会，主要从好学上进是立于不败之地的根本、用永不停 有一定工作经验的人和责任重大的岗位人员设置的，知识 止的学习提高专业能力水平、做企业里不可替代的人才三个方面论述 更注重实用性，知识也更全面。我们可以根据自己的职业 了持续学习在人生中的重要性和必要性。 规划，有计划地参加一些注册师考试。在有了几年的工作 关键词:持续学习 经验的基础上，通过强化学习，会对我们日后的工作学习 1 好学上进是立于不败之地的根本 生活都有很大帮助。 通过不断学习来提高自己能力的人，在激烈的竞争环 2 用永不停止的学习来提高专业能力水平 境中一定会具有明显的优势，才能成为企业的佼佼者。 在当今这个注重科技技术的时代，掌握某项专业技术 1.1 向领导学习，向老师傅学习，向同事学习。在工作 并达到一定的水准，对于企业来说技术水平决定着企业的 过程中，向自己的直接领导或老师傅学习是不断提高自己 成败，对于个人来说就是拥有了更多的成功机会。专业技 工作能力的非常便捷、有效的途径。一项权威机构的调查 能低下的员工只能在工作被淘汰，一无所成。要想成为优 表明，员工有 60% 的知识和技能是从自己直接领导或师 秀员工，就要通过不断的学习来提高自己，提高专业技能 傅身上学到的。在一个部门中工作的领导，由于工作性质 水平。有专业知识的专家总是比普通人更能够发现生活中 比较接近，他们的能力往往都是我们日后能更好工作所需 的问题，而且能够利用自己的专业知识找到解决问题的方 要具备的。尤其是能担任我们直接领导的人，一定有过己 法。对于员工来说也一样，掌握更多的专业知识和技能，能 之处，他们的专业技能、社会阅历、工作经验，乃至为人处 够让工作变得更加得心应手。这要通过学习和实践来实 世等许多方面往往是我们需要学习的。另外在工作过程 现。俗话说磨刀不误砍柴工。平常积累的经验和知识， 中，我们交往的最多的就是我们的同事，只要我们善于发 看似用处不大，当工作变化发生时，别人可能会手足无措， 现，从他们的身上就一定可以找到我们暂时还没有具备的 而那些平常善于学习的人则胸有成竹，胜入一筹。 且对我们工作非常有用的知识和技能。同事朝夕相处，可 在石家庄供电公司企业规模和实力的不断提升中，涌 以通过请教、工作合作、业务交流等途径去向同事学习。