创建市级文明单位工作总结定稿 (8000字).doc

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创建市级文明单位工作总结定稿 (8000字)

创建市级文明单位工作总结定稿 (8000字) 徐福街道2012年度“和谐文明机关” 创评活动工作总结 徐福街道党工委、办事处在市委、市政府的正确领导和市委文明办的指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,树立和落实科学发展观,紧紧围绕构建社会主义和谐社会的总体要求和建设“实力徐福、幸福徐福”的战略部署,深入持久地开展文明单位创建工作,做到思想重视、措施有力、工作扎实,营造了街道上下健康、和谐、文明、进步的浓厚氛围,也有力促进了街道经济和社会各项事业的发展。现将此次文明单位创建工作主要做法和成效总结如下: 一、注重“四个强化”,凝聚合力夯实文明创建基础 一是强化创建组织领导。及时成立由街道党工委书记任组长,办事处主任任常务副组长、分管精神文明的党工委副书记和宣传委员为副组长,各有关部门和村居负责人为成员的街道创建和谐文明机关工作领导小组,指定有责任心的干部负责具体工作制定创建方案。 街道党工委每年召开多次班子会议,及时研究确定年度精神文明建设工作意见、经费及阶段性工作目标,解决创建工作的重大问题,把精神文明工作与经济、项目、综治等工作同部署、同研究、同考核、同奖惩,确保责任到位、工作到位、措施到位、经费到位。 二是强化领导班子建设。街道完善领导班子议事规则,严格实行民主决策,坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度,大力营造风清气正、团结干事的工作氛围。把科学发展观学习实践活动、学习型党组织学习活动与理论学习中心组学习相结合,采取“请进来”与“走出去”相结合、集中学习与分散自学相结合等灵活多样的学习方式,认真组织班子成员学习贯彻党的十七届三中、四中、五中全会精神,学习科学发展观和胡锦涛总书记建党90周年讲话精神等理论知识,三 年累计邀请市委讲师团讲师举办学习辅导讲座4期,撰写心得体会64篇、理论调研文章14篇,进一步提高街道班子理论素养和领导水平。每年认真开展领导干部专题民主生活会,深入查摆问题,联系实际落实整改。严格落实党风廉政建设责任制,大力开展廉政文化进街道、进社区活动,组织参观警示教育基地、收看反腐倡廉电教片,利用正反两方面典型加强廉政教育,增强领导干部廉洁自律意识和防腐拒变能力。 三是强化干部队伍素质。以科学发展观学习实践活动、学习型党组织学习活动和机关作风建设年的大学习、大讨论、大调研活动为载体,制定机关理论学习和思想道德教育工作制度,领导班子成员带头带领街道干部职工学习党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神和科学发展观理论,学习《公民道德实施纲要》、“八荣八耻”、社会主义核心价值体系、国情市情、国防安全、法律法规、文明礼仪、廉政知识,坚持自学与集中学习相结合、专题讲座与学习交流相结合、理论学习与实践操作相结合,切实提高学习的效率。三年来,机关干部职工参加省、******、市及有关举办的各类培训班68人次,参加报告会、知识讲座39人次,有14名干部参加自考、电大、远程教育等学历教育学习,撰写调研文章、经验材料30余篇。机关干部文明思想道德素养和综合素质不断增强。 四是强化机关制度建设。街道把文明建设的成效作为衡量各项工作质量的关键标准,坚持以制度建设推进各项工作的正常化、规范化。以机关作风建设年活动为载体,每年都根据形势和情况的变化修订完善街道工作规范和街道行政服务中心制度汇编,加强对干部职工学习、考勤、在岗、值班、信息报送等各项工作的管理,年终综合评定工作绩效考核干部、兑现奖惩。同时从组织开展登山、游园、趣味运动会、 联欢会等集体活动和开展干部生病慰问、困难互助等方面加强对干部的人文关怀。从制度规范、制度管理的层面,把文明建设的内容实实在在地贯穿到机关的各项工作之中,确保街道社区各项工作规范有序高效运作。街道机关干部服务意识、责任意识、大局意识和凝聚力增强,街道机关整体执行力得到提升。 二、突出“四个重点”,扎实推进增强文明创建实效 一是大力开展公民思想道德建设。以“爱我******”为主题,以“我们的节日”、文明新风进家庭、婚育新风进万家等活动为载体,充分利用春节、清明、端午、中秋、国庆等节日契机,以公开栏、宣传栏、黑板报、宣传单等宣传方式和猜谜、文化三下乡、写廉政春联、召开廉内助座谈会,举办诗文朗诵会、诗词歌会,组织文明祭扫活动等形式,大力弘扬中华传统文化的同时抓好思想道德教育;抓住改革开放30周年、建国60周年、建党90周年、辛亥革命100周年契机,在机关、社区、农村、学校和企业中通过开展“读书乐”全民阅读活动、举办文艺演出、开办学习讲座、组织座谈会、组织征文活动、军民共建活动、出宣传栏、发放宣传单等各种形式,广泛开展爱国主义、社会主义核心价值体系、国情市情学习教育活动,激发广大群众爱祖国、爱******、建设**

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