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职工技能大赛工作总结
职工技能大赛工作总结
关于组队参加xx公司第
一届职工技术技能大赛的情况说明
根据XX公司工会《关于举办第一届职工技能大赛的通知》(X工发〔2012〕88号文件精神,公司按相关要求积极组织职工参加技能大赛,现将组队参赛情况作一说明:
一、领导重视,积极组队
公司工会在接到该文件后,立即在相关领导中进行传阅处理,并按专业将文件分别复印了6份送到了各专业组负责人手上。各专业组负责人按文件要求,在公司所属的相关人员中认真挑选24名职工参加比赛。通过理论考试,最后只有2名瓦斯检查工、1名钳工和1名地面电工获得了实际操作资格,并于4月27日参加了XX公司第一届职工技能大赛。在参赛过程中,由于队员心里素质不稳定,怯场,所以也没有取得好的成绩。
二、存在问题
由这次技术大赛,公司参赛选手文化底子差,多数项目的比赛成绩不是很好。主要原因是各部门、各专业组对此次比赛不够重视,对参赛队员督促辅导力度不够。其次是公司职工钻研业务的自觉性和主动性还很不够,理论知识相对较差,心里素质不稳定。以后我们还需要进一步加大职工技术培训力度,坚持不懈地把岗位练兵、技术比武活动深入开展
下去,为职工提供学习信息、创造学习条件、改善学习环境、营造浓厚的学技成才氛围,最大限度地调动和激发广大职工学理论、学技术、钻技术的热情,为企业的发展提供有一定素质的人力资源保证。
荐2013-2014年度工作总结 (3000字) 荐公司员工月工作总结范文-其他工作总结 荐工作总结与计划书 (5000字) 荐其他单位工作总结 荐三年工作总结-王斯林 (8000字)
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