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2016年城管增强四个意识心得体会2016年城管增强四个意识心得体会2016-11-25浏览:分享人：贾胜盛手机版 2016年城管增强四个意识心得体会 西湖区城管局全面增强城管团队意识和创新意识，按照党的十八大报告中关于加强创新社会管理的各项要求，深入开展“新举措、新作为、新变化”大讨论，进一步增强城管队伍创新意识。 该区朝阳新城城管体系缺失、环卫设施相对滞后、城管品牌仍未唱响是目前急需突破的三大瓶颈，为此，区城管局把群众工作“恋爱”法运用到城市管理各项工作中，通过建立“大城管管理机制”和公厕改造等举措，力争2016年在人居环境营造上求得新突破，在新老城区的管理上求得新进展，在树立城市新形象上求得新成效。 该局全面增强服务民生、服务群众的意识。扫好路面;提高机械化作业率，完善“人机结合”的作业模式，全面提高清扫保洁质量，机扫率达到40%以上。规范果壳箱、公厕等设施管护流程，确保“城市家具”的整洁美观。坚持“夜涂晨刷”，专业清理的方法刷除“牛皮癣”，进一步提高清理效率。他们全面增强做好本职工作的意识，把党的十八大精神的最新理论成果，运用在城市管理的具体实践中，特别是突出环境卫生管理、采取“数字城管问题排查整改”机制，努力实现严控区零问题发生率，控制区整改率100%。 2016年城管增强四个意识心得体会 昌乐县城管执法局认真落实党的群众路线教育实践活动，深入学习贯彻改进工作作风、密切联系群众各项规定，把群众问题群众利益放在首位，强化四个意识，不断提升执法队伍整体素质。 强化责任意识。局领导班子带头做好表率，不断进行自我加压。严格按照分工对照表，完成各项目标任务，确保各项工作按照时间节点落实到位。 强化法律意识。开展集体学习与个人自学相结合，与时俱进，打造一支学习型、业务型执法队伍，提升执法人员学法、守法、用法、护法的主动性和自觉性。坚持“依法、严格、文明、科学”八字方针，提高执法人员分析问题、解决问题的能力。 强化服务意识。以人为本，服务大局，对管理过程中发现影响经济社会发展大局的问题，通过专题报告等形式向县委、县政府如实反映，为领导决策提供服务。 强化廉洁意识。坚持教育、制度、监督“三管齐下”的长效监管机制，做好廉政风险防控，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题，自觉接受社会各届监督，全力打造“理性城管、法治城管、全民城管、品牌城管。” 2016年城管增强四个意识心得体会 灌南县城管局城管大队围绕科学发展思想建队这一核心，采取多种形式的教育活动，强化和巩固责任意识，取得良好效果。 一是强化宗旨责任意识。以学习科学发展观活动为基础，使全体执法队员牢固树立学习思想。采取“日学一个小时、每周学半天、每月学习一个工作日”的方式，落实大队日常学习制度，按“有记录、有考勤、有笔记、有心得”的要求，确保学习效果。结合开展“执法为谁、为谁执法”、“如何协调好文明执法与严格管理的关系”等主题讨论活动，增强学习效果，排查服务理念淡薄、为民缺乏热情、主动作为不积极等宗旨意识方面的问题，并对照整改。进一步深化队员们的学习认识，激发队员工作热情。 二是强化法律责任意识。坚持把法制建设作为“依法行政、文明执法”的思想保证，广泛深入地开展宣传、教育工作。5至10月，在全县执法队伍中组织开展作风纪律教育整顿活动，通过严格查改各项制度是否落实、执法程序是否到位等不良作风问题，加强廉政勤政建设。10月份，以县法制办组织法制宣传为平台，对文明执法建设和《行政处罚自由裁量适用标准》进行系统的学习，使全体队员从思想根源上树立了文明执法重要性和规范执法必然性的认识。 三是强化团队责任意识。把打造具有齐心协力、相互配合、绝不推诿精神的团队作为队建工作中的一项重要性、长期性工作。5月份以来，大队组织全体执法队员每天参加体能训练，从个人能力挖掘和团队意识熔炼两个方面，锤炼队员的思想、意志、作风、体能和团结协作精神，在增强队员综合素质的同时，使队员牢固树立“个人的素质与集体的努力是相辅相成”这一思想认识。营造爱护荣誉、团结向上的良好团队氛围。 四是强化创新责任意识。今年6月以来，城管大队以开展“推进文明执法、依法行政”为契机，开展“金点子”意见征集活动，激发广大队员的创新意识和参与热情。活动共收集到“金点子”300余条，其中相当一部分具有实际操作性的“金点子”被运用到工作中。工作机制的革新，突破了常规，促进了工作作风的改进，有效解决了队伍中思想麻痹、作风松懈的问题，开创了全新的工作局面。