【2017年整理】职业技能竞赛裁判工作流程.doc

北京市职业技能竞赛 裁判员培训考核 北京市公交集团汽车客运服务员大赛 姓 名：王小燕 等 级：裁判员 工作单位：北京市公交集团客运一分公司 培训单位：北京市工贸技师学院服务分院 考核单位： 北京市职业技能鉴定管理中心 完成时间：2014年05月23日 联系方式：  目 录 一、赛前准备----------------------------------------- 1 （一）了解大赛基本情况--------------------------------1 （二）制定工作计划----------------------------------- 1 （三）检查竞赛场地设施------------------------------ （四）制定抽签方案，确认参赛选手-------------------- （五）竞赛之前召开工作协调会------------------------ 二、竞赛实施----------------------------------------- 3 （一）检录开始------------------------------------------ （二）裁判提前30分钟到达比赛地点 （三）检查竞赛场地布置情况 （四）开赛（比赛监督计时） 三、赛后总结---------------------------------------- 8 （一）及时核对竞赛成绩---------------------------------- （二）技术点评---------------------------------- （三）宣布竞赛成绩与组织颁奖---------------------------- （四）整理技术文书并上交竞赛组织委员会存档 --------------------------------------------------  北京客运一分公司 “职工技协杯”技能大赛 裁判工作流程 根据北京市职工技术协会和北京市职业技能鉴定管理中心《关于开展2014年北京市“职工技协杯”职业技能竞赛的通知》精神，按照集团公司要求，分公司决定组织职工参加2014年北京市“职工技协杯”职业技能竞赛，于2014年5月---10月期间，举办汽车驾驶员（大客车）和汽车客运服务员（乘、站务员）职业技能比赛初赛、复赛、决赛。 一、赛前准备 认真、充分地做好竞赛之前的各项准备工作，是大赛得以顺利、圆满进行的必要前提和可靠保证。 了解大赛基本情况，掌握相关各种信息 1、接受任务、进入角色 2014年5月接到北京市职工技术协会和北京市职业技能鉴定管理中心《关于开展2014年北京市“职工技协杯”职业技能竞赛的通知》，决定汽车驾驶员（大客车）和汽车客运服务员（乘、站务员）职业技能比赛。同时，收到竞赛组织委员会的聘书，承担此次大赛的裁判工作。 接受上级下达的任务以后，立即开始学习大赛组委会的相关赛事文件，了解设置的竞赛项目、规则和方法。 竞赛项目 这次大赛的项目是：汽车驾驶员（大客车）和汽车客运服务员（乘、站务员）职业技能比赛初赛、复赛、决赛。 参赛工种 汽车驾驶员（大客车） 汽车客运服务员（乘、站务员） 组织形式 根据《北京市职业技能比赛管理办法》的有关规定，比赛分初赛、复赛和决赛三个阶段。 初赛、复赛、决赛分别由公司、集团公司和北京市职工技协会组织实施。 初赛和复赛总成绩排序前30%的选手分别进入上一个等级的比赛，名次不并列。 （4）比赛形式 1.比赛分为理论知识和技能操作两部分。其中，技能操作比赛成绩占总成绩的70%，理论知识成绩占总成绩的30%。 2.比赛标准：初赛按照国家职业标准四级技能以上要求实施；复赛按照国家职业标准三级技能以上要求实施；决赛按照国家职业标准二级技能以上要求实施。适当增加新技术、新技能等相关知识。 3．网上成绩录入后，试卷保留时间不少于90日。 （5）参赛资格及报名办法 1.汽车驾驶员（大客车））2、审查资格、核对名单 对参赛选手的相关个人信息进行核对与审查，包括参赛选手的姓名、身份证、工种、职业资格、参赛项目等。要求认真核对、确保准确无误。选手报名资料不能存在涂改情况，也要避免中途变更选手。 制定工作计划 1、赛前培训学习 由裁判长组织全组裁判员认真学习本次竞赛的日程安排、竞赛规则、竞赛实施操作手册等相关文件，做到对竞赛的全部内容、工作要求、程序方法等了如指掌、心中有数。结合竞赛项目，讨论、协商具体的工作分工和工作方法。 2、进行人员分工 根据竞赛分组情况及各组参赛选手的报名情况确定检录人员、裁判人员的分组、分工，准备检录时所需使用的标志牌、检录表格等。 ⑴分组分工 根据竞赛项目，本次竞