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  • 2017-05-07 发布于四川
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打造你的巅峰团队–2007

打造你的巅峰团队 海豚故事 21世纪“赢”的关键----拥有巅峰的团队 拥有团队从“重视”团队开始 可以群策群力,并肩作战,造势、头脑风暴,分头进行,节约精力,分级行动,不必凡事亲历亲为。 海豚故事启示 1.没有完美的个人,只有完美的团队 自我主控力 ①主管在与不在的时候是否自觉工作; ②是否能把自己工作的重次区分; ③下属急还是领导急; ④做事情在什么立场。 执行力 ①有了方针、政策,真正实行了多少? ②执行者找方法多还是找借口多? ③执行信念打几分? 思考与创造力 未来吸引力 ①团队未来要实现什么? ②团队能实现什么? ③个人能在团队实现什么? ④团队能帮助个人实现什么? 合作力 1+12???? ①成员之间有没有相互排斥? ②经验、技能是否互补? ③资源是否愿意共享? ④合作时效率是否提高? 合作意识 凝聚力 士气 精诚合作的关键 是什么在阻碍合作 ??? 心态问题 能力不够 沟通不良 感觉陌生 心胸狭隘 一意孤行 不敢信任 过于自信 赢取合作的心态一 保持乐观 积极的信念 保持乐观 1.享受过程 ◆?如果过程不快乐,即使达成目标也不会快乐! 2.良好的自我沟通 问对问题: ①这件事情发生对我有什么好处; ②从这件事情中我学到了什么。 约翰·库缇斯 3. 积极的信念 积极的信念 如果你觉得你不幸还有人比你更不幸;如果你觉得你很成

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