按劳分配为主体多种分配方式并存〔恢复〕.pptVIP

学习目标 识记按劳分配和按生产要素分配的含义 理解按劳分配的客观必然性，坚持按劳分配和按生产要素分配的意义 感受我国现阶段分配制度的有利因素 自学指导 1、什么是按劳分配？ 2、为什么只有实行按劳分配才行得通？ 3、按劳分配有什么意义？ 4、你是如何区分按劳分配、按个体劳动者劳动成果分配和按劳动分配的？ 5、按生产要素分配有什么意义？ * 以按劳分配为主体 多种分配方式并存 一、以按劳分配为主体、多种分配方式并存 思考 （一）什么是按劳分配？ 1、含义： 在社会主义公有制的范围内，劳动者向社会提供劳动，社会以劳动为尺度，向劳动者分配个人消费品，实行多劳多得，少劳少得。 前提：生产资料公有制（不按资分配） 物质基础：生产力的发展水平（不按需） 有利于调动劳动者的积极性和创造性，促进生产力的发展（绩效工资改革） 意义 直接原因：劳动的性质和特点（不平均分配） 根本否定了剥削制度，体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位 （二）多种分配方式并存 B、按生产要素分配 A、按个体劳动者劳动成果分配 个体经济 主要种类：劳动、资本、技术、管理、土地、知识（信息） 意义：让一切创造社会财富的源泉充分涌流 1 判断： 1、小张是外资企业的普通职工，月工资1000元。 2、小李是该外资企业（管理硕士）的经理，年薪15万。 3、铃木（董事长）一年从该企业获得收入500万美元