正文 竞赛队伍的选拔与组队(排版).docVIP

竞赛队伍的选拔与组队 摘 要 本文是关于竞赛队伍的选拔与组队问题，从实际需要出发，我们需要在考虑个人能力的基础上兼顾队伍的人员搭配。因此衡量一支队伍整体实力的好坏不仅仅看其队员的能力评价，还应将其队伍的性别组成、个人专业背景、协作能力等纳入考虑范畴。因此，我们可以用Matlab多元线性回归函数建立数学模型，并以此作为评价体系对现有竞赛队伍进行量化指标评价，亦能设计合理的组队方式。 首先，需要对已有的数据进行预处理，将每名参赛者各项技能得分按组进行综合考量，结合奖项等级这一重要的衡量指标，考虑参赛小组成员的性别和背景影响，建立多元线性回归模型。 利用建立好的模型，可以分析300人的个人综合实力，以此筛选出最具实力的参赛个人，并进一步分析队伍的组合构成所产生的影响，得出合理的组队方式。 关键词 Matlab 多元线性回归 加权量化 1.问题重述 在现实生活中，不管是生产，体育，学习等各个方面，都有着各种各样的赛事，为了取得最好的成绩，参与者需要选拔最优秀的人员或队伍去参加比赛，于是如何选拔优秀人员以及科学合理组队便是首先需要解决的问题。 在某项竞技比赛中，某部门每年都要选拔组织人员参加此类竞赛，此类竞赛的形式是3名队员作为一个队伍参赛，而选拔以及组队的依据主要是考虑队员的各项能力，包括队员的背景，性别，协作能力，以及各种技能，在以往，该部门已经组织了三次队伍参加比赛，参加人员的各种能力情况，组队情况以及最终取得的竞赛成绩都在附件的前三个工作表中，另外，目前新一轮的竞赛即将进行，该部门需要从200个人员（附件的第四个工作表）中选拔组织队伍参加比赛，据此，解决以下问题： 1、结合参赛人员的各种情况与能力，探讨组队方案和取得成绩之间的关系; 2、能不能建立一个模型，选拔最好的参赛队伍？如果可以，请从表二的200名人员中，依次给出最好的3组队伍，并说明你的理由； 3、该部门计划组织30个队伍参加竞赛，为了公平起见，希望30个队伍的水平尽量高并尽量平衡，请给出30个队伍的组队方式。另外，如果希望每个队伍的人员背景都不一样，且性别也不能全部相同，对你组队方式是否有影响？如果有，请重新组队。 人 员 性 别 背 景 协作能力 技能一 技能二 技能三 技能四 所在队号 奖项等级 M1 0 8 5 82 40 41 77 1 2 M2 1 8 3 75 30 42 77 1 2 M3 0 5 3 72 25 43 75 1 2 M4 1 7 3 64 35 45 74 2 2 M5 0 9 3 60 60 20 74 2 2 M6 1 1 5 57 10 20 74 2 2 M7 1 7 4 70 50 72 79 3 2 M8 1 9 4 89 45 58 77 3 2 M9 1 9 3 81 60 48 71 3 2 M10 0 10 2 72 60 62 72 4 3 M11 0 8 4 86 45 52 67 4 3 M12 1 7 4 79 40 45 84 4 3 以下是第一届竞赛数据表的一部分 数据表说明： 1.每届的人员各不相同； 2.性别中，“1”为男，“0”为女； 3.背景中，一个字母表示一个背景，不同的字母背景不同； 4.协作能力分为5级，级数越高，能力越强； 5.技能一至四中，为选拔前的测试成绩，每项满分100分； 6.队号表明了当届组队情况； 7.奖项数值越小，奖项等级越高。 2.符号说明 G 性别情况 B 背景情况 C 协作能力 A 技能 AE 当量技能 P 奖项等级 m 参赛组的序号 n 每组的成员序号 3.模型假设 1 假设参赛队员的实力只与其协作能力和各项技能有关。 2 假设参赛队伍的综合实力只与其队员的实力以及队伍的性别、背景构成有关。 3 假设参赛队伍取得成绩的好坏只与其综合实力有关。 模型建立与求解 4.1问题分析 问题一：组队方案和取得的成绩有什么关系？ 考虑到以团队方式进行的竞赛一般来说综合性较强，需要参赛队伍有较强的综合能力，因此组队时要充分考虑到每位队员的优势和劣势，尽可能地做到互补。还应考虑到大型的团队竞赛任务繁重，不可能依靠一名队员的力量来完成，因此队员的协作能力关乎到比赛的成绩。从生活常识出发，拥有不同学科背景以及男女混搭的团队相较于其他团队有一定的优势。 综合考虑，一支理想的竞赛队伍的组成是如下的：队员各方面能力水平优劣互补；某名队员在某方面有突出能力；队员的背景各不相同；队伍是男女混搭的。 问题二：根据表中信息，建立数学模型，并据此选拔出最好的参赛队伍，从表二的200人中依次给出实力均衡的最好三组队伍（原问题二中有歧义，在此以作者理解并加以修改的含义为准