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层次分析法（计算） 层次分析法是一种新的定性分析与定量分析相结合的系统分析方法，是将人的主观判断用数量形式表达和处理的方法，简称AHP法。 基本方法：层次分析法是把复杂问题分解成各个组成因素，又将这些因素按支配关系分组形成递阶层次结构。通过两两比较的方式确定各个因素相对重要性，然后综合决策者的判断，确定决策方案相对重要性的总排序。 运用层次分析法进行系统分析、设计、决策时，可分为4个步骤进行： （1）分析系统中各因素之间的关系，建立系统的递阶层次结构； （2）对同一层次的各元素关于上一层中某一准则的重要性进行两两比较，构造两两比较的判断矩阵； （3）由判断矩阵计算被比较元素对于该准则的相对权重； （4）计算各层元素对系统目标的合成权重，并进行排序。 4、计算步骤： （1）权重的计算方法 1）求和法：将判断矩阵A的n个行向量归一化后的算术平均值近似作为权重。 2)求根法（几何平均法）：将A的n个行向量进行几何平均然后归一化。 一致性检验： 计算一致性指标： 查找相对应的平均随机一致性指标 n 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 R.I. 0 0.5149 0.8931 1.1185 1.2494 1.3450 1.4200 1.4616 1.4874 1.5156 1.5405 1.5583 1.5779 1.5894 一致性比