Google公司人力资源管理剖析.docVIP

长江大学工程技术学院 《国际企业经营与管理概论》 结课报告 系 部 管理系 专 业 班 级 市销61301 学 生 姓 名 刘仁泽 学 生 序 号 17 目 录一、Google公司简介 II 二、Google 企业文化 II 三、Google的价值观 II 四、Google公司人力资源管理的特点 1 （一）Google公司人力资源管理与核心能力 1 （二）Google公司人力资源战略规划 1 （三）Google公司职位分享与职位评价 2 （四）Google公司企业绩效管理及薪酬管理 2 （五）Google公司人力资源外包 2 五、Google公司人力资源管理的问题 3 （一）Google触及个人隐私 3 （二）Google遭遇中国本土 3 六、Google公司人力资源管理的借鉴 4 七、结 论 5 参考文献 5 一、Google公司简介 Google是一家美国上市公司（公有股份公司），于1998年9月7 日以私有股份公司的形式创立，以设计并管理一个互联网搜索引擎。Google网站于1999年下半年启动2004年8月19日,Google公司股票在纳斯达克上市,成为公有股份公司’t be evil）”是谷歌公司的一项非正式的公司口号，最早是由Gmail服务创始人在一次会议中提出。 目