息县四小教师培训经验教程方案.pptVIP

办公楼宣传版面 办公室文化：“我的教育观 价值观”标语牌 5、开展了“新时期师德大讨论”。 1、学校组织全体教师针对新时期师德的内容进行讨论，并以《遵守上班纪律是教师师德的底线》为题，写心得体会，发表见解，形成师德主题论文。（附：论文照片） 2、签订了《息县四小师德承诺书》。 为了进一步规范教师上班纪律，突出师德教育主题，强化教师职业道德规范，学校与每位教师签订了《息县四小教师上班纪律承诺书》，使得我校的师德水平进一步提升。 3、开展了“三好”大讨论 师德论文《遵守上班纪律是师德的底线》 “三好”大讨论启动仪式 二、以新课程培训为突破口，通过新课标解读、新教材培训、教育科研专题培训，提升教师学习新课程、理解新课程、落实新理念的能力。学校坚持常规教学和教育科研一起抓，每周分学科组开展专题教研，做到“定时间、定主题、定主讲人、定主评人”，领导蹲教研组，与老师一起听课、一起评课、一起研讨、一起反思。每次教研都实行签到，并把参加教研、听课、评课作为教师实际任课节数量化，请假、迟到、早退都要扣分。每次教研都要写出案例反思或心得体会，组长要整理发言内容、形成研讨小结。 新课标、新教材培训签到表 六年级新教材培训心得体会 一年级新教材培训心得体会 专题教研活动 群文阅读专题研讨 识字教学专题研讨 评课、议课 王校长参加语文组评课 复习课专题研讨 暑期集中培训--师德培训 暑期培训---教学常规培训 如何上好试卷讲评课？ 语文“群文阅读”培训 各位领导、各位同仁：大家好！ 首先感谢领导、同志们对息县第四小学的厚爱和帮助，给予我们这样一个学习交流的机会。下面我把我校教师学习培训方面的做法向领导、专家们做以汇报，不妥之处、恳请批评指正！ 我校领导高度重视教师培训工作，长期坚持以教师的成长和发展作为教师教育的根本出发点和落脚点，成立了以王加龙校长为组长，以主抓师训工作的副校长为副组长，由教导处、少先队、各教研组长组成的教师教育工作领导小组。在时间上和经费上予以保障和支持，为教师学习提供便利，创造平台。根据本校的师资情况，制定了教师教育工作计划、校本培训计划、班主任、新任教师培训计划等各种校本培训方案，充分利用校内外师培资源，对教师进行全方面的培训。 我校的教师培训工作可以概括为“一个中心、两个结合、六条途径、三项措施”。即以教师师德全员培训为中心，开展争当“四有”好教师主题活动，坚持把师德提升与业务能力提高相结合，坚持把集中培训与平时学习内化相结合，通过政治学习、师德“主题”演讲、“三好”大讨论、读书分享、新课程培训、专题培训等形式开展学习培训，并把教师学习培训情况进行量化，做为评选“周文明教师”、“美丽教师”、“师德先进个人”的重要指标，保证了培训的质量和效果。 一、以教师师德培训为中心，加强教师职业道德修养，要求教师以德修身，以身立教，淡泊名利，乐于奉献。学校制定了《第四小学开展争当“四有”好教师主题活动实施方案》以“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”为主题，月月有主题，周周有活动，按照知-情-意-行的认知规律，循序渐进的开展活动。 1、学校重视师德制度建设，逐步建立和完善师德制度建设体系，如《教师工作量化考评制度》、《政治学习制度》、《师德考评制度》、《教师年度考核制度》等， 《花开的声音》（师德和教师发展） 《师德与教师发展》专刊 2、开展争做“四有”教师活动 附:宣传版面 活动操作一览表 心得体会 3、组织教师政治学习。 学校每周五下午都组织政治学习，学习的内容主要有“党的群众路线教育实践活动”、“中华优秀传统文化”、“社会主义核心价值观”、“四有”教师等，能够做好学习笔记，并能够按要求写好学习心得体会。 请看： 学校大会议室，学习记录本都挂在墙上； 学习《天下兴亡 我的责任》心得体会 学习四小上班纪律 学习传达“全县教育教学工作会议”精神 学习教体局文件 学习“做好老师，要有扎实学识” 学习“教师应该具有的理想信念” 第10周政治学习 学校会议室，《学习记录》挂在墙上 学习台湾一位教授的文章 教师的学习心得体会 4、营造浓厚的学校文化，向教师传递正能量。 （1）校园文化：“最美教师”宣传牌 “小学教师礼仪规范” “社会主义核心价值观”、“图说我们的价值观” （2）办公室文化。把每位教师的“我的教育观 ”，《师德师风八项规定》，《中小学教师职业道德规范》制成标语牌挂在办公室 办公楼门厅张贴《教师礼仪规范》 办公楼走廊悬挂班子成员的《中国梦 我的梦》标语牌 学校宣传栏，文化长廊