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“灰色技能”成职场新法宝 　　“灰色技能”作为教育部公布的171个汉语新词之一,不知从何时早已登堂入室、走俏职场。从前是学历、证书称霸职场的年代,文凭、证书是求职的敲门砖,英语六级、计算机证、会计资格证……证书在手天下无忧。等到工作后,蓦然醒悟的上班族才发现,除了这些白纸黑字的应聘要求,会喝酒、能打牌,必要时还能高歌一曲,这些原本难登大雅之堂、上不得台面的“灰色技能”正以迅雷不及掩耳之势抢占了职场的制高点。 　　案例:“我现在简直成了新三陪” 　　“陪酒、陪玩儿、陪运动,我现在简直成了新三陪。”因感冒而住院的小曹做了一次体检,发现自己竟然得了酒精肝。小曹对喝酒既爱又恨,上学时和室友偶尔小酌,当兴趣变成工作、变成不得已而为之的谋生技能,把酒言欢再也没有了以往的诗情画意。 　　在广告公司上班,工作应酬在所难免。小曹刚入职时属于不声不响的闷葫芦,一直是默默无闻的小角色。当机会来临时,小曹没想到以往爱喝几口的喜好竟成为他职场的转折点。有一次,经理带小曹陪客户吃饭,那天经理得了重感冒不能喝酒,一向闷不做声的小曹只好承担了喝酒的重任,没想到英勇救主的表现被经理看在眼里,从此小曹成了经理面前的红人。 　　除了陪酒、陪玩儿之外,就连陪经理或者客户打高尔夫球也成了小曹的分内之职。“经理喜欢打网球,公司会打的人少,我算是一把好手,这时候能不出头吗?”似乎命运女神总在关键时刻眷顾这个原本不显山不露水的职场新人,得益于这些“三脚猫”功夫,小曹开始在公司迅速崭露头角。 　　职场人:“灰色技能”也算软实力 　　眼看着同事靠“灰色技能”走红,职场老实巴交的“闷声虫”对此不无辛酸与醋意。清高者自许,保持独立人格,靠实力说话,不屑随波逐流;吃醋者窃语,不就是个陪酒、陪玩儿、陪运动的“新三陪”嘛。 　　不管是不屑还是眼红,不管是群起攻之还是奋起效仿,无论是得益于“灰色技能”飞黄腾达的职场新贵,还是凭实力说话的精兵强将,都不能否认“灰色技能”在职业发展中的作用。有职场人感慨,“不管是拉客户还是和同事处好关系,吃喝都是屡试不爽的方法。吃喝是人最本质的追求,在吃喝玩乐之间大家卸下了面具,拉近了彼此之间的距离。” 　　如果实力是一个人成功的根本,“灰色技能”就属于能为此添砖加瓦的角色。有人按照常理出牌,还有人在灰色地带徘徊却也收效奇佳。 　　管理者:“灰色技能”是润滑剂 　　素以“礼仪之邦”著称于世的中国礼仪文化,随着时代变迁有了酒桌文化的变种。觥筹交错间感情升温,礼尚往来中推动工作,“灰色技能”正在成为职场人士的助推剂。与职场中人对“灰色技能”的追捧相比,作为管理者对此的认识要清醒、客观得多。在公司做管理层的高先生对“灰色技能”不排斥也不赞扬,“好钢用在刀刃上”是高先生的用人之道,“和客户吃饭,肯定要让能喝的手下去。和客户交流,的确需要能喝善玩的人来带动气氛。”高先生坦言,但如果职员仅仅擅长吃喝而工作能力差,也得不到重用。“做销售的要靠业绩、做IT的要会编程序,核心竞争力没有能喝能玩有什么用?”在管理者眼中,能给公司带来利益的人才是红人,“灰色技能”固然称得上是一技之长,但也仅仅是润滑剂而已。 　　(摘自《扬子晚报》) 3