南陵县电信局青年度文明号创建材料.docVIP

南陵县电信局青年度文明号创建材料.doc

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南陵县电信局青年度文明号创建材料

南陵县电信局青年文明号材料 “用户至上用心服务”理念,以“一流管理、一流服务、一流业绩、一流人才”为内容,以“托付信赖服务相随”为目标,用户满意率保持在99%以上。 针对电信行业的特点,我们由面上的优质服务扩展到质上的优质服务。 1、抓优质服务,推行业承诺 优质服务是电信业的生命线,而“青年文明号”活动的主题恰是为社会提供文明优质的服务,想用户所想,急用户所急,为广大用户提供优质、满意的服务,历来是电信行业所重视和倡导的。在强化窗口服务方面,以“优质服务,用户满意”的举措为倡导,制定规范要求并拟定文明用语,服务禁语等,热情、耐心、认真、周到地为用户提供各项服务。 2、建立激励机制,营造争先氛围。 提升服务水平,打造服务品牌,最根本因素是人,要不断完善激励机制,营造争先氛围。强化绩效管理,实施星级评定,为营造一个“比规范、比亲和、比特色、比技能”的四比氛围,形成一个你追我赶、比先学优的良性循环,开展“明星级业务代表”评定活动,每月组织评选亲和力服务明星、创新服务明星、营销服务明星和在线支持服务明星,并与绩效挂钩考核,从而达到提升整体服务能力的目的。 三、一流的管理,是优质服务的灵魂 管理是一个企业的灵魂,电信营业厅在经营活动中一方面要加强内部管理,在业务上开拓进取;另一方面要积极地开展企业文化建设,倡导文明经营的方针,塑造良好的企业形象,在经营管理上体现青年文明号活动的宗旨。首先一名出色的管理者生产上要有过硬的专业技能;工作心态上要充分认同与接受企业文化、公司规章制度,并能够认真贯彻执行。其次,加强人力资源管理。“以人为本”是贯彻我们人力资源管理全过程的主线,为提高工作效率,改善服务态度,减少差错,充分调动全体员工的工作积极性和创造性,我局建立了员工工作业绩考核体系,同时建立了竞争机制,采用能上能下的用人制度,使得许多优秀青年、岗位能手脱颖而出,产生良好的效果。 四、一流的业绩,是公司发展的目标 电信业务代表每天通过电话接触的客户成千上万,蕴藏着极大的商机,我们要善于捕促商机,积极主动营销。一是积极开展交叉营销,在与客户交流的过程中不放过向用户提供营销或推广的机会,针对有需要的客户适时向其推介中国电信其他产品。实现固定电话、智能手机、宽带业务的交叉营销,实现一次通话交流,多业务并发的营销模式,进一步提高10000号电话营销效率。二是积极挽留,遇客户询问并要求拆机或停止使用某项电信业务时,做好挽留维系的工作,向客户询问原因,耐心解释,做好记录,尽最大努力为客户排忧解难,争取留住客户,为企业的发展添砖加瓦。 捧出了心,自有心的回报我们将进一步紧紧围绕工作中心开展创建活动,把岗位作为创建活动的主阵地,通过服务能力的提升,提高接通率、亲和力与主动营销能力,更好地为客户服务。大力增强创新能力,教育和引导广大青年员工立足岗位,勤奋工作,在公司的发展道路上做出更大贡献用我们的青春年华,让“青年文明号”放射出更加璀璨的光芒! 2

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