行政职业能力测试题库︰定义判断习题及解析.docVIP

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行政职业能力测试题库︰定义判断习题及解析

行政职业能力测试题库:定义判断习题及解析 66.提供虚假财会报告罪,是指公司向股东和社会公众提供虚假的或者隐瞒重要事实的财务会计报告,严重损害股东或者其他人利益的行为。 以下选项符合提供虚假财会报告罪的是( )。 A.某会计师事务所应个体户李先生要求,为其进行会计做账,李先生认为事务所做的会计台帐有问题 B.袁涛想出去旅游,某旅行社向其出示的旅游费用明细结算表有大量虚报费 C.某大学为了让部分贷款买房的教师向银行多贷款,向银行虚开教师工资收入证明 D.某工厂为了偷漏税,让工厂财务人员虚开增值税发票,并以此做账,向上市集团公司提交年度财务报告 67.绿色管理就是将环境保护的观念融于企业的经营管理之中,它涉及企业经营管理的各个层次、各个领域、各个方面、各个过程,要求在企业经营管理中时时处处考虑环保、体现绿色。 根据上述定义,下列不属于绿色管理的是( )。 A.降低污染排放 B.绿化工厂环境 C.采购环保器材 D.研究节能技术 68.清洁能源,是指在将其转化为电、热过程中不会向空气或水中排放污染物的能源,太阳能指直接或间接来源于太阳光辐射的能量。 下列能源中,既属于清洁能源,又属于太阳能的是( )。 A.水能 B.核能 C.天然气 D.潮汐能 69.全方位营销,是指在营销方面,除了应用传统的销售渠道之外,还要突破空间和地域的限制,建立一种多层次的、立体的营销方式,如内外销联动、网络营销公司团购、跨区域销售等。 根据上述定义,下列不属于全方位营销的是( )。 A.自由职业者在家开网络商店 B.朝阳彩电实行全国销售代理 C.京东商厦创建京东网上商城 D.公司以优惠价销售产品给员工 70.营业推广,是指能够迅速刺激需求,鼓励购买的各种促销形式。企业营业推广的目标有三类:一是针对消费者的,如免费样品、折价赠券、交易印花、现场示范等;二是针对中间商的,如购货折扣、合作广告、推销奖金、经销竞赛等;三是针对企业推销人员的,如奖金、推销竞赛等。 根据定义以下属于营业推广的是( )。 A.某公司为了奖励销售业绩良好的员工,为他们发放了部分公司产品的优惠券 B.校长为了鼓励青年教师有更好的教学成果,为他们承诺了较高的年终奖金 C.为了某产品的销售,公司为该产品设计了非常吸引人的包装 D.某公司每年评选各地优秀代理商,优秀代理商可以享受更低的折扣 71.测验的内容效度,是指测验题目对所测内容的代表程度。 根据上述定义,下列行为属于对内容效度的考察的是( )。 A.某高校为了评估教师的教学质量,在学生中开展了一次对任课教师的问卷调查,调查的内容很广泛,包括教学方法、教学态度、教师着装、教学语言等 B.为了考察期中考试内容的难易程度是否合适,王老师调查了20个学生,发现学生普遍反映这次考试偏难 C.为了考查竞争激烈的高考是否有效,有关单位对升入大学的考生进行了跟踪调查,看他们是否能很好地适应大学学习 D.全国统一的项目管理师资考试今年新增加了一些考试要点,国家组织了专门人员对新增加后的考试内容进行评估,看其是否真正考到了实际工作中该考的内容 72.人事行政培训,是指通过有关的培训机构,由具有实际行政工作经验和行政科学理论知识的人员,教导政府公务人员掌握和提高行政工作所需的特定知识和技能的过程。 下列属于人事行政培训的一项是( )。 A.某学校对新招录的教师进行为期一月的上岗任职培训 B.中级人民法院院长到省委党校参加“干训班”学习刚颁布实施的新宪法 C.公务员小张参加外语学习,想考在职攻读博士学位 D.某机关工作人员利用业余时间学习计算机知识,以便更好地适应工作 73.价格需求弹性,指需求对价格变动的反应程度或敏感程度,其大小以系数Ep=需求变动(%)÷价格变动(%)的绝对值来表示。 根据上述定义,下面哪一种说法是正确的?( ) A.当需求价格弹性系数Ep1时,表示价格的变化会引起需求量较大幅度的变化 B.当Ep=1时,表明价格变动对需求量变动的影响很小,因而可以尽可能提价销售 C.Ep的大小实际上反应了需求对成本变动的敏感程度 D.根据供求规律,不可能存在Ep1的商品 74.人的视觉完形功能,是指当人们在用眼睛观察世界时,总是倾向于用自己所熟悉的经验,把本无联系的散乱事物加工成有机的整体后进行感知。 根据以上定义,下列不属于人的视觉完形功能的是( )。 A.1872年美国迈布里奇用连动摄影机拍摄到,马在奔跑时至少一蹄着地,不会有古代画家所画的马总是四蹄腾空的样子 B.北斗星由七颗星组成,人们总是亲切地称之为“勺星” C.鲁迅小时候喜欢在画本的不同页上画动作相差很小的一组人物,然后迅速从前往后翻,这时画面本来静止的的人们都好像动了起来 D.在一个很黑的屋子里燃着一柱香,一个人在凝视香头几分钟后,发觉这个香头竟然自己动了起来 75.耕作,是指作物种植以前,或

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