信息化管理项目部安全管理需提供资料-副本剖析.doc

公司信息化管理项目部安全管理需提供资料 序号 资料目录 提 供 格 式 备 注 教育资料 三级安全教育 各班组提供汇总表(电子档) 格式见附1 安全技术交底 复印件或扫描件 与三级教育要对应，相关人员签名要齐全，工人必须本人签名。 格式见附2 安全检查资料 复印件或扫描件（项目检查资料） 项目部检查每月不少于2次，分公司每月1次。监理及上级主管部门检查资料同时提供。（提供资料要复查、反馈齐全） 安全考核 复印件或扫描件 每季度考核一次（管理人员及班组长） 格式见附3 安全文明施工措施费用 复印件或扫描件 提供支付计划书、每月使用清单。 格式见附4 各种应急预案 电子文档 审批表要扫描件 应急预案演练资料 复印件或扫描件 要附图片 重大危险源申报 复印件或扫描件 特种作业 复印件或扫描件 工作事故月报表 复印件或扫描件 安全文明施工图片 电子文档 目标管理 电子文档 以上所有提供资料后需要备注登记 附1： 三 级 安 全 教 育 汇 总 表 工程名称 考核日期 班 组 公 司 教 育 进行安全基本知识、法规、法制教育，主要内容是： 1、党和国家的安全生产方针、政策； 2、安全生产法规、标准和法制观念； 3、本单位施工过程及安全生产规章制度、安全纪律； 4、本单位安全生产形势及历史上发生的重大事故及应吸取的教训； 5、发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及时进行报告。 项 目 部 教 育 进行现场规章制度和遵章守纪教育，主要内容是： 1、本单位施工特点及施工安全基本知识； 2、本单位（包括施工、生产现场）安全生产制度、规定及安全注意事项； 3、本工种的安全技术操作基础知识； 4、高处作业、机械设备、电气安全基础知识； 5、防火、防毒、防爆知识及紧急情况安全处置及安全疏散知识； 6、防护用品发放标准及防护用品防护用具使用的基本知识。 班 组 教 育 进行本工种岗位安全操作及班组安全制度、纪律教育、主要内容是： 1、本班组作业特点及安全操作规程； 2、班组安全活动制度及纪律 3、爱护和正确使用防护装置（设施）及个人劳动防护用品； 4、本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策； 5、本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求。 序号 姓 名 性别 工 种 成 绩 序号 姓 名 性别 工 种 成 绩 附2： 安全技术交底 工程名称 班 组 施工内容 交底日期 交底内容： 交底人 接 受 交底人 可另附表签名 项 目 负责人 执行情况 经检查该班组能自觉执行本分项的安全措施要求。 安全员： 年 月 日 本表一式3份，交底人、安全员、被交底人各1份。 项目经理安全生产责任制考核记录 施工单位：福建省闽南建筑工程有限公司 考核日期2013年 12月30日 项 目 名 称 龙岩景冠小区（限价房）工程 序号 考核项目 扣分标准 应得分 扣减分 实得分 1 贯彻安全 生产制度 规程、规定 上级有关的安全生产规程、规定、制度未传达的扣15分未及时传达的扣10分 15分 2 项目安全 技术审查 与 贯 彻 项目的安全技术措施组织审查扣5分 未呈报批准的扣4分 未负责贯彻实施的扣10分 10分 3 周安全制 度 落 实 每周未计划、布置安全生产工作的扣5分 每周未检查的扣5分 每周未总结评比的扣5分 15分 4 周安全专 业 会 议 每周无安全专业会议的扣10分 对检查出现的隐患未按“三定”原则解决的扣8分 未及时解决安全生产中存在问题扣15分 未严格执行“管生产必须同时管安全”的原则扣15分 15分 5 三级教育 周一教育 未进行职工三级教育的扣15分 未进行周一教育的扣5分 未进行职工思想教育的扣5分 奖惩未兑现的扣5分 10分 6 工伤事故 处 理 发生工伤事故未及时上报的扣10分 发生事故而未能保护好现场的扣5分 未能提出改进措施的扣10分 未对责任人提出处理意见的扣10分 15分 7 隐患整改 未能及时整改安检部门提出问题的扣10分 安全生产不在受控状态的扣10分 不支持安全员工作的