university生就业难调研汇报.docVIP

调研方案 （一）调研题目：关于大学生就业难的调研报告 （二）调查目的：为了更真实的掌握当前大学生就业现状，了解未来几年大学生的就业趋势；为了更真实的掌握企业招聘大学生现状，了解企业用人标准；为了更真实的掌握现当今在校大学生自身的素质，能力和就业期望，了解他们对就业形势的看法，从而能为大学生、为高校、为企业提供相关有价值的信息，也让当代大学生对自己的职业生涯规划的发展作一个新的描述；帮助大学生尽快认识自我，完善自我，避免“毕业就失业”的悲剧！ （三）调查对象：不同大学的在校大学生和毕业生；网民和社会群众 （四）调查地点：重庆市大学城和网络 （五）调查时间：2014年4月---2014年5月 （六）调查形式： 1.文献调查，查阅了一些相关的文字，图片和视屏 2.调查问卷法（共11道题，6道单选，4道多选，一道开放性问答） 3.走访调查，跟一些附近学校的在校大学生讨论关于就业难的问题 正文 关于大学生就业难问题的调研报告 就业难问题的现状 2013年在网络上被戏称为“史上最难就业年”。2013年全国高校毕业生达699万人，比2012年增加19万，刷新纪录；而2013年岗位数同比平均降幅约为15%，北京毕业生签约率总体不足三成，上海不足三成，广东不足五成；严峻的就业形势像雾霾一样，成为人们无奈却无法回避的话题 ，据知名社会调查机