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企业效能监察季度总结 篇一：2015年一季度行政效能监察工作小结 2015年一季度行政效能监察工作小结 今年以来，XX县纪委监察局效能监察工作以中央纪委五次会议为指导，认真贯彻落实自治区纪委八届四次全会和地区纪检监察工作会议精神，按照“三转”要求，进一步解放思想，转变观念，打破思想禁锢，消除大包大揽的思维定式，切实履行“监督再监督、检查再检查”职能，不断加强作风建设，及时将效能监察工作重心调整到监督执纪问责上来，通过“转职能、转方式、转作风”，全面提高履职能力。 一、继续加大明察暗访力度，推进机关效能建设 2015年，行政效能监察室今年以来，效能室结合我县机关效能建设现状，以“元旦”、“春节”两个重要节点为抓手，提前谋划，突出重点，制定督查工作方案，先后3次对全县各单位机关干部不遵守工作纪律以及迟到早退、无故旷工、擅离职守，上班时间上网购物、玩游戏等违反工作纪律现象开展了明察暗访，涉及6个乡镇、7个社区、65个县直单位以及茶馆棋牌室等经营场所。下发通报2期，对违反机关效能建设的17个单位35人进行了全县通报，并责令相关单位按照规定对有关责任人严肃处理。 二、加大对违反中央八项规定精神查处力度，强化执纪问责 一是公款送礼、公款吃喝治理情况。为贯彻落实中央八项规定及自治区党委、地委“十条规定”精神，行政效能室通过蹲点式明察暗访、调取有关视频以及查阅各单位财务、大型饭店、超市票据等方式，对元旦、春节前后全县公款吃喝、公款送礼情况开展了2次专项督查，检查中未发现有上述问题。 二是公务车辆管理使用情况。重点对全县各小区、中小学、 饭店、超市开展明察暗访，节假日前后共发现公车私用2起，并进行了全县通报批评。检查中还发现，有19单位27辆公车存在不按规定张贴、故意遮盖标识、擅自撕毁标识等现象。 三、认真受理群众投诉，严查效能投诉案件 今年以来，按照有访必接、有诉必核、有案必查的原则，突出主业主责，行政效能监察室加大了效能投诉受理的工作力度，特别是关于改进工作作风、公车私用、侵害群众利益等投诉问题，并加大了对乡（镇）、县直单位纪检组效能投诉案件的指导和督办力度。1-3月，阿瓦提县共受理效能投诉10件，全部办结，其中地区转办3件，向乡镇纪委、限制单位纪检组转办6件，自办1件，对2名工作人员进行了诫勉谈话。 四、全面推进电子监察系统建设 坚持运用“制度+科技”的防腐理念，依托电子监察系统平台，督促各乡镇、县直各单位将所有行政审批事项及便民服务事项全部纳入电子监察系统，达到了电子监察系统全覆盖。今年1-3月，电子监察系统共受理行政审批事项及便民服务事项2333件，办结2280件，办结率88.79%，其中：即办件377件，承诺件办结2096件，提前办结1861件，提前办结率88.79%；系统发送红牌警告11件，同比减少17%。目前，行政效能室正与行政服务中心对接，对一季度电子监察系统使用情况进行梳理，近期将下发通报。 篇二：公司效能监察工作总结 公司效能监察工作总结 效能监察是纪检监察部门融入企业经营管理，提高企业经济效益和管理水平的最佳切入点和结合点，是建立现代企业制度，完善企业监督管理体系的必然要求，是防止国有资产流失，确保国有资产安全，促进党风廉政建设的有效措施。 一、2014年效能监察工作回顾 今年是公司建制调整后的第一年，公司的效能监察工作，在各级领导的关心和支持下，广大纪检监察干部会同有关业务部门结合公司改革、发展、稳定的实际需要，积极探索效能监察工作的方法，努力拓展效能监察的领域，积累了宝贵的工作经验，取得了较好的工作成果。今年公司系统效能监察共立项目66项，为改善企业管理提出建议98条，建立或修订了199项规章制度，为企业增加经济效益或避免经济损失共1467万元。 今年全公司的效能监察工作，从以下四个方面着手： 1、领导重视，机制健全 效能监察工作是强化企业内部各项管理，促进领导干部勤政廉政，保证企业实现改革发展目标的重要手段和途径。能否有效地开展效能监察工作，行政领导的重视与否是关键。今年按照上级的要求,公司和所属单位都把效能监察纳入本单位工作的议事日程，行政领导积极协调解决效能监察 工作中的各种实际问题，为开展效能监察工作提供了支持和保证。尤其在清产核资效能监察工作中，许多单位的行政领导亲自挂帅，组织制定清产核资效能监察实施方案，协调解决本单位清产核资效能监察工作，了解工作进展情况，监督各项工作要求的贯彻和执行，确保了清产核资效能监察工作的顺利进行。 通过前一阶段开展效能监察工作的实践，在全公司系统内已基本形成了行政领导负责，监察部门牵头，业务部门参与，职责明确、分工负责、密切配合、齐抓共管的效能监察工作领导格局和工作机制。 2、完善制度，加强领导 公司两级全面开展效能监察