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医政半年工作总结 篇一：2014年医政上半年工作总结 医政股2014年上半年工作总结 2014年是贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面深化改革的开局之年，也是实施 “十二五”期间深化医药卫生体制改革规划暨实施方案的关键之年。半年来，医政股在卫生局党委的正确领导下，紧紧围绕年初工作目标，以深化医药卫生体制改革为中心，全面推进医政各项工作，各项医政工作稳步开展。 一、医疗机构的设置审批 为加快卫生改革与发展，加强医疗卫生事业发展的宏观管理，合理规划设置医疗机构，更好地为全县人民提供医疗、预防、保健服务。根据《中共中央 国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》、《医疗机构管理条例》、《医疗机构设置规划指导原则》《广西壮族自治区“十二五”期间卫生资源配置标准》文件要求，参照《广西医疗机构设置规划（2011－2020年）》文件规定，结合我县卫生事业发展实际，制定《柳江县医疗机构设置规划（2011-2020年)》初稿，已上报县政府审批。由于新的医疗机构设置规划尚未通过审批，今年暂未批准新的医疗机构的设置。 二、加强医疗机构医疗质量管理工作 继续推行《柳江县基层医疗卫生机构卫生技术人员基本业务知识考核实施方案（试行）》的实施，严格按方案进行监督和考核，严把医疗质量关。第一季度抽考了12个乡镇卫生院的36名医务人员 进行考试，考试成绩总体比去年有了很大的提高，总合格率为78%。积极组织医疗机构参加各种医疗业务培训，提高医疗管理和医疗服务质量，上半年共组织参加各级各类医疗培训6次。4月中旬组织穿山、百朋、三都、洛满中心卫生院和进德镇卫生院参加了柳州市基层医疗机构医疗急救技能竟赛，各队都取得了比较好的成绩。 继续开展“以病人为中心，以提高医疗质量为主题”的医院管理年及“三好一满意”活动，强化医疗机构内部管理，规范诊疗行为，降低医疗成本，保障医疗安全，持续改进和提高医疗质量，逐步建立医院科学，规范管理的长效机制，强化合理检查，合理治疗，合理用药和合理收费管理措施，并开展相关知识宣传，以“四个合理”为重点，在加强临床科学各项规章制度的建设上下功夫，认真规范医疗机构临床用血和麻醉药品、精神药品的管理工作，不断加强医技科室的质评工作，加强医院感染控制相关制度建设，防止医疗事故的发生，进一步巩固了去年已取得的成果。 三、严谨负责，做好医师资格考试和住院医师规范化考试工作 《医师资格证书》是实施医师准入制度的法律依据，对于加强医师队伍的建设和管理，保证医疗质量，打击非法行医，整顿医疗秩序，推动医疗改革都具有十分重要的意义。医师资格考试是取得《医师资格证书》的唯一通道，我股每年受理医师资格考试报名都是在时间紧凑、工作量大的情况下进行的，每次考试报名都能够做到严格审核，认真解答，面对考生的每一次咨询，我们均能详尽讲解、微笑服务。于3月份，共审核上报符合条件的全国医师资格考试人员227人，于5月份共审核上报符合条件的广西住院医师规范化考 试人员26人。 四、规范执业医师注册和定期考核工作 严格按照《医师执业注册管理》规定，认真审核材料，规范审核程序进行注册，上半年共办理医师注册及变更注册共49人次。严格实行《医师定期考核管理办法》，对辖区内注册医师进行定期考核。由于该工作时间紧，工作任务重工作量大，今年1至3月，我科室按照上级卫生行政部门的统一部署，在时间紧任务重的情况下，加班加点，按时完成了2012-2013年度的医师定期考核工作。本周期参加考核的卫生机构144家， 预防机构1家， 保健机构2家，上报医师总数604人，考核医师总数604人，其中简易程序531人，一般程序参加业务水平测试的73人。 五、加强医患沟通，依法公平公正做好医疗事故、医疗纠纷的处理工作 积极配(本文来自：www.bdFqY.cOM 千 叶帆文 摘:医政半年工作总结)合县司法部门筹建“柳江县医患纠纷人民调解委员会”，要求县级三家医疗机构成立医患沟通办公室，截至3月份都已成立并正常开展工作。加强对医疗单位一线职工的医患沟通的培训，今年上半年共组织了三次医疗纠纷处理方面的培训，3月3日在县政 府大礼堂召开了“用群众路线思维构建和谐医患关系”讲座，全县共有600医务人员参加，邀请柳州市专家讲课；4月26日在柳州市总工会大礼堂召开的“柳州市医院2014年度医疗纠纷与争议处理工作培训班”，由北京专家讲课，我县组织了120医务人员参加；5月12日在县人民医院大会议室召开“柳江县医患关系大讲堂-医患沟通讲座”，由北京专家讲课，共有281医务人员参加。 上半年我股室共受理医疗纠纷投诉5起，重大医疗纠纷2起，移交公安部门处理2起，正通过法律途径解决1起，通过协商、协调解决2起。接待群众来访25人次。我们严格按照《医疗事故处理条例》的要求，依法公平、公正积极处理好每一