最新行政部工作总结范文.doc

最新行政部工作总结范文 1行政部2016上半年工作总结 步入20XX年度下半年，行政人事部作为代表处的一个本能机能治理部分，在代表处带领的亲热关切和准确指导下，经由过程改变思惟不雅念，强化办事意识，提高工作质量和自身本质，尽力环绕中间使命开展工作，较好地完成了下半年度的各项工作，取得了有目共睹的成就。因我从20XX年度X月下旬到公司，所以今朝仅对近三个月的工作环境进行总结报告请示。 一、思惟扶植 思惟熟悉程度的凹凸是影响工作质量的首要身分。我们部分继续在同一熟悉上下功夫。在近几个月中，我们部分强化了员工对部分本能机能的熟悉，以求真、务实、高效为方针，做到“人人有事做、事事有落实”，同时下鼎力气强化员工“专心办事”的理念。 行政人事部作为协调部分，处在一个承先启后的位置，它的本能机能、感化和特点决议了其工作的主要性。固然事务治理工作的繁琐性、分离性、甚到被动性决议了行政人事部工作的复杂与坚苦，可是因为理顺了不雅念，同一了思惟，我们可以或许凝集起全数门的力量，发扬不怕吃苦的精力，做到工作不推诿，干活不迷糊，吃苦不在乎，树立起我们部分的杰出形象。 二、行政治理 1、轨制制订 众所周知，在增强企业根本治理工作中，治理轨制的系统性、完整性、进步前辈性、科学性、可行性是到关主要的。因代表处成立活动举办时间比力短，各项行政治理轨制并不健全，不敷系统规范，所以我们对代表处的文档治理、考勤治理、办公用品治理、印章治理、车辆治理等一系列做了整理和扶植。固然今朝并未形成轨制，但各方面工作已经初步规范，在现实工作中应用治理。 2、证照打点 近几个月以来，跟着公司营业和成长的需要，设立的河南****投资有限公司并进行变动，对河南**投资有限公司、河南**房地产公司、河南**投资担保有限公司的营业执照年检，打点了**煤矿和**煤矿的各称核准和变动、河南**投资担保有限公的变动等等，经由过程一系列公司的打点和变动，我们和省工商局、**市工商局的对口科室成立了杰出的合作关系，为今后的各项工作打下杰出的基矗 3、人员雇用 跟着企业集团及部属子公司的营业快速成长以及公司规范化治理的需要，各部分和公司对人才的需要成为一个火急的问题，近期经由过程新闻媒体我们进行三次人员雇用工作，实时为代表处和部属子公司雇用人才和贮备人才，固然雇用环境不太抱负，但我们会经由过程各类路子拓宽雇用渠道，知足公司的成长的需要。 4、人事档案治理 因为公司前期没有专职人力资本治理人员，人事档案治理由前台兼任，但在人事手续打点方面，我们依然严酷把关。对老员工的人事资料，不完美进行弥补和整理，而且当真核实资料，包管员工人事资料的真实情;对新上岗员工的人事资料更是当真审核，新员工的身份证实、学历证实和资格证实等。同时对去职员工和转正员工填写书面申请，经由过程地点部分、行政人事部和代表处总司理层层把关，当真整理归档，做好统计，做到有据可查，依章打点。 三、后勤保障 1、前台欢迎 前台是公司对交际往的首要接触前言，是以也是一个展示对外形象的主要窗口。前台人员负责领受代表处的各类邮件、报刊，德律风转接、传真收发，而且协助各部分的文件打印和资料整理等工作，为各部分供给了便当;同时还负责欢迎公司的来访客户，做好来访人员的引领攻略放置工作，同时拒绝闲杂人员进入公司，包管大家工作情况，受到各部分和客户的一致好评。 2、保洁工作 我们选择了办事质量好的保洁公司，包管代表处的各带领办公室和公共区域的卫生保洁，连系现实环境，从本来的天天扫除一次，到此刻的每两天由保洁集中扫除一次，保洁没有扫除的活动举办时间，由行政人事部的工作人员负责将各带领办公室和公共区域进行扫除和维护，不单包管了办公室情况卫生工作，同时也节流了费用。 3、美化情况 作为一个办事部分，我们一向在关注和摸索着如何为员工缔造加倍协调愉悦的办公情况。我们部分多次改换花草。按照分歧季候，我们实时对代表处的不雅赏性花草进行改换，使列位员工可以或许经常有新颖舒适的办公感触感染。 4、办公用品采购 对于办公用品采购，我们尽量考虑员工的定见，从大大都人的意愿出发，争夺做到为员工采办高质，易用的产物。在采办时，本着“货比三家，质量与价格并重”的原则，既为员工采办到合合用品，又在最大水平上节流公司开支。对于忽然急需而办公室没有库存的非凡用品，我们会顿时到市场上采办，力争做到不影响工作。 5、会议欢迎 因为代表处和部属子公司营业比力忙碌，经常性需要欢迎各类主要客人，我们固然人员较少，但我们一向尽心尽国力为每一位客人办事抵家，做好欢迎工作。我们同省内六家宾馆签定了合作和谈，每一位客人到访，我们城市提前放置好接机、送机、酒店预订，有时部门客人飞机晚点，经常要凌晨才能到接到客人