保安小企业员工工装的管理暂行办法.docVIP

保安员工装管理暂行办法1.????? 目的 为树立和保持公司良好的社会形象，体现专业化、职业化员工的精神风貌，进一步规范化管理，特制定本办法统一员工着装。2.????? 本办法适用范围 本办法适用于公司全体人员。3.????? 职责 3.1资源保障部 3.1.1负责每年工装的统一订制，工装成本的控制。 3.1.2负责日常抽查或年度审核时审查员工着装情况。 3.2各部门及下属单位 3.2.1负责本部门员工工装订制统计，按规定时间报资源保障部。 3.2.2负责本部门员工工装的发放。 3.2.3负责本部门员工着装情况的日常检查。 3.3财务 3.3.1负责工装费用的核算。 3.3.2负责每年工装的折旧报废。 3.3.3离职员工工装的回收与折价。4.? 工装的制发 4.1工作服装的制作由资源保障部统筹承制。 4.2员工入职，。 4.3自工装发放之日起，在公司工作满两年的员工，。4.4工装折旧周期为两年。新员工入职三个月内离职或被辞退的（含三个月），个人承担工装费的0%；超过三个月后又不满年离职的将按照员工在公司时间扣除相应的工装费用，扣除金额工装的折旧与报废。被辞退时，收取服装 50%费用。5.? 工装内容 工装根据季节分为夏、春秋冬装套。具体内容见下表 别 夏装 春秋装 冬 床上用品 男 1.短袖衬衣件 2.裤条1.小翻领上衣1件 2.裤条 3.长袖衬衣件1.上衣1件 2.裤条女 1.短袖衬衣件 2.裙子条1.小翻领上衣1件 2.裤条 3.长袖衬衣件 1.上衣1件 2.裤条 1.被子1个 2.褥子1个 3.枕头一个 4.被罩1个 5.床单1个 备 注 床上用品针对需要住宿的员工,贴身物品个人承担费用。 6.??????? 着装要求 6.1所有员工必须按照公司规定着装，保持良好的精神风貌，树立良好的公司形象。6.2工作时间须着公司统一发放的装注意仪容仪表得体、大方。不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤。着便装6.3着工作装时，应搭配与款式得当的袜子鞋应保持清洁光亮，无破损并符合工作要求；工作时间着色正装皮鞋，夏季凉鞋不能漏脚趾。在工作场所不得赤脚、不得穿拖鞋、拖鞋式凉鞋等。6.4着时，须着衬衣，系打领带；衬衣束腰，不得挽袖或不系袖扣。工作间必须佩戴公司统一发放的工作牌，并佩戴在左胸前适当位置。 6.6员工参加培训、会议、时，必须着工装。6.7工作装应经常换洗，不得出现掉扣、错扣、脱线现象员工上班应注意将头发梳理整齐。男职员发不过耳，不准留胡子；女职员不得浓装艳抹，不得佩戴过于夸张的首饰（如超过3厘米的耳环和耳坠），不得染多色、条纹等怪异头发。 对所属员工着装进行日常检查，由部负责抽查工作，未按要求着装者每月第一次警告，第二次起每次罚款10元，第三次(不含)以上者，除罚款外，主管负连带处罚。7. 工装的折旧与报废 7.1工装穿着及保管以两年为期，按领用之日起算。7.2工装如未达使用年限遗失或故意损坏者，按原价赔偿7.3离职员工在其薪资内扣还。处罚措施 8.1各部门负责人应认真执行、督促属下员工遵守本规定。 8.工作时间不着工作装者，视为当天缺岗，并扣罚当日日工资。 8.非工作时间，不得着工作装，发现一次罚款20元。 8.工作时间未佩戴胸牌者，一次罚款20元，一个月连续违反3次以上者，除罚款外调离工作岗位。 8.各部门在一个月内员工违反本规定累计超过3人次或该部门职员总数20%的，该部门负责人罚款100元。 8.罚款直接从当月工资中扣除。 8.员工损坏工作装的，公司予以补发，费用自行承担。 9本规定由各部门负责具体实施；由行政办公室负责监督、执行。 ××××保安服务有限公司 ××年 ××月 ××日 SYJM沈阳君盟保安服务有限公司 ShenYang JunMeng Security Service Company. Ltd