图书馆员在职进修与入职培训比较.pdfVIP

2013 年 8 月 情报探索 第 8 期(总 190 期) AUG.2013 Info口nation Research No. 8(Serial No. 190) 图书馆员在职进修与人职培训比较 刘美 (天津外国语大学图书馆 天津 300204) 摘 要:比较了图书馆员在职进修与人职培训的差异阐述了图书馆员在职进修的特点为进一步相关研究提供参考。 关键词:图书馆员;在职进修;入职培训11; 比较 中图分类号:G25 1.6 文献标识码:A doi: 1O.3969/j.issn.1∞5-8095.2013.08.031 Comparison of On-the-job Further Training and Induction Training for Librarian Liu Mei (Tianjin Foreign Studies University Libr缸y， Tianjin 3∞204 ) Abstract: 币le paper comp町es on-the-job further training and induction training for librarian, describes the characteristics of on- the-job further training for librarian, so as to provide reference for more researches concerned. Keywords: librarian; on-the-job further training; induction training; comparison 在以往的进修实际工作中，常常没有关注到在 在知识经济时代背景下，图书馆信息服务能力 职图书馆员进修的特殊要求 实现进修成效的预期 的高低越来越取决于图书馆员自身素质的优劣。据 目标更无从谈起。受传统的人职培训形式的束缚，在 相关资料统计，在图书馆发挥的作用中，图书馆建筑 职图书馆员进修常常疏忽了成人教青学理论和纲 占 5%，信息资料占 20% ，图书馆员占 75t?毛[1] 。特别是 进入 21 世纪以来，各类现代化信息技术不断渗入到 领。 在选取教学素材和教学方法的过程中，经常依 图书馆的各项工作领域中 图书馆人逐渐意识到只 据在人职培训工作中取得的实践经验。因而，进修活 有进修才能化解知识老化的困境。近几年里，涉及进 动的组织者往往并不知晓有进修意愿的图书馆员的 修研究的论文常发表于各类期刊，内容总体集中在 真实需求。 [2] 研究进修的必要性、现状与存在问题及对策方面，而 2 图书馆员在职进修与入职培训的比较 对图书馆员在职进修和人职培训之间的关系研究不 进修是分期推进的人职培训形式。事实上是涉 多。目前，并没有明确细致地划分二者的界限，