2017年二级企业人力资源师考试听课笔记掌握必过版考前冲刺.doc

二级企业人力资源师考试听课笔记掌握必过版 第一章 人力资源规划 第一节 企业组织结构的设计与变革 1、组织理论的发展【单选、多选】 组织理论的发展经历了：（古典）、（近代）、（现代）组织理论三个阶段。 古典组织理论：以行政组织理论为依据，强调组织的刚性结构；代表人物：（马克思·韦伯、亨利·法约尔） 近代组织理论：以行为科学为理论依据，强调人的因素，从组织行为的角度来研究组织结构。 现代组织理论：从行为科学中分离出来，以权变管理理论为依据，强调应按照企业面临的内外部条件而灵活地进行组织设计。 2、组织设计理论的分类【单选、多选】 组织设计理论：分为静态的组织设计理论和动态的组织设计理论。