天盾保安公司制度剖析.doc

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天盾保安公司制度剖析

福建省天盾保安服务有限公司 制度汇编 前 言 管理是企业兴衰成败的生命线,成功的企业源于卓越的管理,卓越的管理源自优异的制度。保安行业也如此。在新世纪,为了进一步提高保安队伍的素质和保安服务质量,更好地协助公安机关维护社会治安秩序,适应加入WTO后的保安市场变化的需要,制定出科学的管理制度已刻不容缓。 本《汇编》正是由此出发,不仅对先进的管理理论进行了分析,同时,将实际工作中的经验总结和提炼,从日常的管理工作制度进行系统的架构,将抽象的理论转化为比较科学的具体的操作制度中,使保安员和保安管理干部具有一定的可读性、适用性和操作性。 由于时间仓促,《汇编》难免存在不足和不妥之处,欢迎提出宝贵意见,以便今后进一步修改、完善;同时,公司根据实际需要,将作一些补充规定,作为续辑内容印发。 福建天盾保安服务公司二零一四年月 欢迎辞 亲爱的: 我代表公司领导班子全体员工加入福建天盾保安服务有限公司,的到来,为公司的员工队伍增添了新鲜的血液,为公司的发展壮大增添无穷的力量公司公司成立于2014年是协助公安机关维护社会治安和保障客户单位人、财、物安全的专营性企业,是社会工作一支强有力的辅助队伍,,经过全体干部、员工共同努力,公司规模和员工队伍都在不断的发展壮大,在各级部门领导的支持和帮助下,公司领导班子高瞻远瞩、开拓进取、积极创新,严格按市场经济规律的要求积极筹划运作,使公司各方面的发展迅速,越做越强 保安服务业是劳动密集型的服务性行业,公司只生产一种产品,那就是无形的服务,用我们真诚、专业、优质、高效的服务为市民提供安全、有序的社会环境,为客户单位提供安全、舒适的生活和工作环境。从长远的角度看,公司具有极大的发展潜力,特别适合想经风雨、见世面、通过自己的劳动创造出一片天地的年青人。从事保安工作对无论是从社会阅历、相关知识、工作经验,还是在身体素质、行为规范、团队协作上都会得到一个很大的积累和提高。 公司的发展壮大是全体员工努力的结果,在这里将会感受到远离家乡后的亲情和温暧,公司的各级干部和同事将会竭尽所能地关心、帮助,同时也真诚希望能以公司为家,在平凡的工作岗位上做出不平凡的工作成绩,用的热忱和智慧,同我们一起为公司的兴旺、发达贡献一份力量! 祝工作愉快! 身体健康! 总经理:池善丽 二零一四年月 公司简介 福建省天盾保安服务有限公司是一家集人防和技防于一体,专业从事多元化安保的综合服务公司。主要从事门卫、巡逻、守护、随身护卫、安全检查、安全技术防范、安全风险评估、区域秩序维护等业务。 公司实行总经理负责制,设有办公室、财务部、人事部、培训部、发展部、特保大队等职能管理部门,管理人员拥有本科以上学历人,占管理人员总数的5%;拥有大专学历人,占管理人员总数的%;拥有军警、企管、资讯、教育等相关行业履历的人,专业对口率达100%. 公司企业文化特点一、企业使命 在保安服务行业中,成为能按照客户单位的需求,提供行业一流的现代化、科学化的技防和人防安全保障,创造为客户所依赖的知名安保企业品牌,同时保持公司的健康发展和持续增值,为员工提供良好的回报。 二、目标 引领行业趋势走向,成为保安行业的领头军。 三、业务发展战略 为客户单位提供技防和人防的安全保障体系。 建立和并行发展三个层面的业务:(1)现在主业务是人防工作,重点是通过科学、规范、有序的内部管理和专业的人防工作及经验加快管理的优化内涵,利用有利的企业信誉及实力,发挥公司的核心竞争力优势,扩大市场。(2)重点开发符合公司高、新、尖端项目是公司的三年内的战略目标定位。(3)现代服务行业中有生命力的,符合公司战略定位而且适合公司有能力整合全行业的业务。 四、企业精神 外树形象,内强素质。 公司企业文化口号 天盾保安 百炼成钢 团结进取 造福一方 六、核心人力资源理念 以人为本,“国富民强”、“共同发展”。 七、核心价值观 诚信经营、客户至上、简明高效、专业规范。 八、服务宗旨 关注客户感受,关注服务细节。 九、质量方针 1、标准化的管理; 2、持续的改进; 3、为客户提供安全、优质、信息化的保安服务。 第一篇公司机关管理制度 第一章 机关总值班室值班制度 为了加强公司的安全护卫工作,建立和完善统一的值班指挥体系,提高快速反应能力和解决突发事件的应变能力,保障公司各项安保任务的顺利完成,根据有关法律法规和市公安局的有关规定,结合我公司实际情况,制定本

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